社保基数应该如何调整?

第1种观点： 调整社保缴费基数步骤如下：1、了解当地社保：不同地区的社保不同，缴费基数的调整标准也有所不同。可以前往当地社保经办机构了解当地社保和缴费基数调整标准；2、提交调整申请：在了解当地社保后，可以向所在单位的人事部门提交社保缴费基数调整申请。一般需要填写申请表，注明调整的缴费基数和原因等，同时提供相应的证明材料；3、等待审核：人事部门会审核的申请和所提供的材料，如果符合规定，会将申请提交至社保经办机构进行审核；4、社保经办机构审核：社保经办机构会审核调整申请和所提供的材料，如果符合规定，会进行缴费基数调整，并告知调整后的缴费基数和缴费金额。社保缴费流程一般包括以下几个步骤：1、 注册：在初次缴纳社保之前，需要先进行社保注册，获取自己的社保号码，以便后续缴费和查询社保信息；2、计算缴费金额：根据当地社保局发布的缴费标准，计算个人应该缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等；3、缴纳：缴费者可以通过银行转账、现金支付、网上支付等方式进行缴纳。如果是首次缴纳，需要携带身份证和银行卡等相关材料进行现场缴纳。对于企业来说，还需要在规定时间内将缴纳的社保费用汇入统一的社保账户，由社保机构进行管理；4、确认缴费记录：缴纳社保后，需要在规定时间内到社保中心或者社保网站查询个人缴费记录，确认缴费是否成功。如果出现缴费异常情况，应及时联系社保局进行处理。综上所述，社保缴费基数调整可能会影响社保缴费金额和社保待遇水平，建议在调整前，了解相关和影响，再进行决策。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第2种观点： 法律分析：社保基数不可以随时调，如果当年的社保基数已经申报，尚未缴费，可以到当地社保经办单位提交变更申请，审批通过了即可调；如果当年的社保基数已经申报且已缴费，那么，当年度社保基数不能调，需要等下年度社保基数调整时才能跟着一起调。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第3种观点： 1、申报月重新申报工资即可，登录网上社保服务平台，点击“申报业务管理”。2、职工上年月均工资收入申报，输入要变更基数人员的姓名与身份证号码，输入变更基数即可。3、如果不是申报日，需携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务。4、如果没有社保服务平台，就只能携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务。所需材料：1、《XXX市社会保险个人信息变更登记表》一式两份;2、变更人员上年全年工资台账，若入职时间为当年，需提供自入职月份至变更月份的全部工资台账(需同时加盖财务章和公章)一份;3、劳动合同复印件一份;4、变更工资原因的单位情况说明一份。二、社保缴费基数可以随时调整吗？1.社保缴费基数不能随便更改，是有国家统一调整的。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月社保基数查询器，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。2.社保缴费基数调整不会跟职工的工资同步调整，也不能够随时调整，通常职工社保缴费基数是一年调整一次，各地区法规不同，一般在每年的四月或者七月，也就是说职工工资上涨后，需要等第二年7月份左右才会上调，具体以各地法规为准。社保缴费基数主要是根据职工本人上年度的月平均工资收入确定的，单位将社保基数上报到社保部门后才能够申请调整，如果发现社保缴费基数有误的话，也是由用人单位上报后调整3.此外，各地区还对社保缴费基数设置了上下限，一般来说，最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高社保缴费基数为当地上年度社会平均工资的300%。社会保险的缴费基数范围每年都会调整一次，由于社保缴费基数是根据上年度社会平均工资确定的，因此要等到各地区公布了上年度社会平均工资之后，才能对社保缴费基数范围进行调整。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》法律规定可以得知，各省市自治区劳动保障部门根据当地统计局的统计数据确定当年的社保缴费基数，参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。根据《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。根据1999年颁布的《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定，社会保险费的费基、费率依照有关法律、行规和的规定执行。第十条规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算.

第1种观点： 一、社保基数调整怎么操作1、社保基数调整，操作流程是：（1）申报月重新申报工资即可，登录网上社保服务平台，点击申报业务管理；（2）职工上年月均工资收入申报，输入要变更基数人员的姓名与身份证号码，输入变更基数即可；（3）在如果不是申报日，需携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务；（4）如果没有社保服务平台，就只能携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。二、社保缴费基数上下限是什么1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；2、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数；3、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%。最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

第2种观点： 调整社保缴费基数步骤如下：1、了解当地社保：不同地区的社保不同，缴费基数的调整标准也有所不同。可以前往当地社保经办机构了解当地社保和缴费基数调整标准；2、提交调整申请：在了解当地社保后，可以向所在单位的人事部门提交社保缴费基数调整申请。一般需要填写申请表，注明调整的缴费基数和原因等，同时提供相应的证明材料；3、等待审核：人事部门会审核的申请和所提供的材料，如果符合规定，会将申请提交至社保经办机构进行审核；4、社保经办机构审核：社保经办机构会审核调整申请和所提供的材料，如果符合规定，会进行缴费基数调整，并告知调整后的缴费基数和缴费金额。社保缴费流程一般包括以下几个步骤：1、 注册：在初次缴纳社保之前，需要先进行社保注册，获取自己的社保号码，以便后续缴费和查询社保信息；2、计算缴费金额：根据当地社保局发布的缴费标准，计算个人应该缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等；3、缴纳：缴费者可以通过银行转账、现金支付、网上支付等方式进行缴纳。如果是首次缴纳，需要携带身份证和银行卡等相关材料进行现场缴纳。对于企业来说，还需要在规定时间内将缴纳的社保费用汇入统一的社保账户，由社保机构进行管理；4、确认缴费记录：缴纳社保后，需要在规定时间内到社保中心或者社保网站查询个人缴费记录，确认缴费是否成功。如果出现缴费异常情况，应及时联系社保局进行处理。综上所述，社保缴费基数调整可能会影响社保缴费金额和社保待遇水平，建议在调整前，了解相关和影响，再进行决策。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第3种观点： 更改社保缴费基数的方法如下：1、申报月重新申报工资即可，登录网上社保服务平台，点击“申报业务管理”；2、职工上年月均工资收入申报，输入要变更基数人员的姓名与身份证号码，输入变更基数即可；3、如果不是申报日，需携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务；4、如果没有社保服务平台，就只能携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务。更改社保缴费基数办理需要的材料：1、身份证原件及复印件；2、变更人员上年全年工资台账，若入职时间为当年，需提供自入职月份至变更月份的全部工资台账（需同时加盖财务章和公章）一份；3、缴费基数变更申报表一式两份。参加社会保险的险种不同，缴费基数具体如下：1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数2、灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费；3、城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。综上所述，更改社保缴费基数需要提前在网上约号，之后，由公司社保专员携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理手续。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第1种观点： 一、社保基数调整怎么操作1、社保基数调整，操作流程是：（1）申报月重新申报工资即可，登录网上社保服务平台，点击申报业务管理；（2）职工上年月均工资收入申报，输入要变更基数人员的姓名与身份证号码，输入变更基数即可；（3）在如果不是申报日，需携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务；（4）如果没有社保服务平台，就只能携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。二、社保缴费基数上下限是什么1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；2、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数；3、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%。最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

第2种观点： 法律分析：可以改，不过一般不会立即更改。因为社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。所以工资降低了，社保基数的调整要等到各地规定的重新申报社保基数的时候才行。另外有一种变通方法，就是先减员再增员，社保基数按照新合同上的工资来核定。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第3种观点： 法律分析：社保基数不可以随时调，如果当年的社保基数已经申报，尚未缴费，可以到当地社保经办单位提交变更申请，审批通过了即可调；如果当年的社保基数已经申报且已缴费，那么，当年度社保基数不能调，需要等下年度社保基数调整时才能跟着一起调。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第1种观点： 一、社保基数调整怎么操作1、社保基数调整，操作流程是：（1）申报月重新申报工资即可，登录网上社保服务平台，点击申报业务管理；（2）职工上年月均工资收入申报，输入要变更基数人员的姓名与身份证号码，输入变更基数即可；（3）在如果不是申报日，需携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务；（4）如果没有社保服务平台，就只能携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。二、社保缴费基数上下限是什么1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；2、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数；3、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%。最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

第2种观点： 一、工资涨了社保基数怎么调整1、工资涨了，社保缴费基数的调整，是要看工资调整在什么时候。如果工资调整生效恰好和社保缴费基数调整时间一致，那么两者会相应上涨。不过如果是年底工资上涨的话，一般次年7月社保缴费基数才会变化。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。基本养老保险基金出现支付不足时，给予补贴。二、公司不发工资应该怎么做公司不发工资的做法如下：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

第3种观点： 调整社保缴费基数步骤如下：1、了解当地社保：不同地区的社保不同，缴费基数的调整标准也有所不同。可以前往当地社保经办机构了解当地社保和缴费基数调整标准；2、提交调整申请：在了解当地社保后，可以向所在单位的人事部门提交社保缴费基数调整申请。一般需要填写申请表，注明调整的缴费基数和原因等，同时提供相应的证明材料；3、等待审核：人事部门会审核的申请和所提供的材料，如果符合规定，会将申请提交至社保经办机构进行审核；4、社保经办机构审核：社保经办机构会审核调整申请和所提供的材料，如果符合规定，会进行缴费基数调整，并告知调整后的缴费基数和缴费金额。社保缴费流程一般包括以下几个步骤：1、 注册：在初次缴纳社保之前，需要先进行社保注册，获取自己的社保号码，以便后续缴费和查询社保信息；2、计算缴费金额：根据当地社保局发布的缴费标准，计算个人应该缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等；3、缴纳：缴费者可以通过银行转账、现金支付、网上支付等方式进行缴纳。如果是首次缴纳，需要携带身份证和银行卡等相关材料进行现场缴纳。对于企业来说，还需要在规定时间内将缴纳的社保费用汇入统一的社保账户，由社保机构进行管理；4、确认缴费记录：缴纳社保后，需要在规定时间内到社保中心或者社保网站查询个人缴费记录，确认缴费是否成功。如果出现缴费异常情况，应及时联系社保局进行处理。综上所述，社保缴费基数调整可能会影响社保缴费金额和社保待遇水平，建议在调整前，了解相关和影响，再进行决策。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。