第2种观点： 自2015年12月31日印发《关于实施全面两孩改革完善计划生育服务管理的决定》后，各地为全面实施两孩，相继开始修订地方计生条例。截至2016年2月23日，共有13个省份出台修订后的计生条例。出台新计生条例的13个省份均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。其中，有关婚假，除山西30天、福建15天、上海10天外，其余10省均为3天。计划生育新计划生育是我国十分重视的，近年来实行了二胎，推出后引起了很多人的关注，那计划生育新有什么变化呢一起来了解一下吧。计划生育新：全面二孩何时实施首先，需要说明的是，关于计划生育，我国的相关法律是《中华人民共和国人口与计划生育法》，此外，每个省级行政地区还有相应的《**省人口与计划生育条例》，因此，需要全面落实二孩，需要将以上的法律修订方可。所以，二孩于2016年1月1日生效，至于具体的实施措施，地方将对修订《计划生育条例》，对二孩的的执行进行细化规定。全面放开二孩后，也要等相应的地方性法规正式实施后出生的“二孩”才是合法的。如果夫妻双方都不是独生子女，想要二孩，可要算好时间。二孩不等于二胎为促进人口均衡发展，坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，全面实施一对夫妇可生育两个孩子，积极开展应对人口老龄化行动。值得注意的是，此次全会公报允许一对夫妻生育两个孩子，也就是说，允许“二孩”而不是“二胎”，例如已经生育双胞胎的夫妻就不能再次生育。再婚生育二胎新根据我国最新修订的《人口与计划生育法》第十国家提倡一对夫妻生育两个子女。以北京为例：1、北京市十四届第26次会议24日举行，当天审议《北京市人口与计划生育条例修正案》(草案)。根据草案，对于再婚夫妻，婚前只有一个子女，婚后已生育一个子女的，或者婚前有两个以上子女，婚后未共同生育的，可以要求再生育一个子女。2、草案规定，对于子女病残生育，夫妻共同生育两个子女，其中一个经鉴定为非遗传性病残不能成长为正常劳动力的，可以要求再生育一个子女。3、另外，基于维护再婚家庭稳定的考虑，草案增加了一款，规定对于再婚夫妻按再生育生育的唯一共同子女有非遗传性病残且不能成长为正常劳动力的，可以再次要求生育一个子女。4、二孩准生证（1）、未孕前去申请一些妈妈怀孕后或者产后才去办理二孩准生证，这其实是违法的，被称为抢生，不仅需要交一些社会抚养费，而且家人也受到行政惩罚。此外，孩子将来户籍的办理很费劲，所以一定不要怀孕后再去办理。（2）、把握好时间二孩的生育是有时间规定的，如果是25到28岁之间，当一个孩子年满四岁时，就要着手去进行申请了，28岁以上只要间隔2岁，也可去申请二孩指标。（3）、户口转移到一起因为申请准生证时候，要提供户口簿，此外还得去女方所在的户籍所在地获取相关材料，如果工作变动，无法得到工作的单位的申请审核证明，会遇到开具户籍证明的麻烦事，所以为了减少不必要的麻烦，可提前将家人的户口都转到一起。（4）、准生证的换取二孩准生证不是立即下发的，它是先拥有一个生育指标，这意味着可以怀孕了，到了怀孕后几个月后，(有些地方规定6个月以后)可以拿着指标和围产保健手册和及相关要求的材料去获取二孩准生证。（5）2017年计划生育新：社会抚养费近年来，社会抚养费一直是社会关注焦点。2014年11月，就《社会抚养费征收管理条例(送审稿)》公开征求意见，再度引发社会抚养费的存废之争，有人认为社会抚养费屡次发生违法征收、截留挪用资金等问题，应该取消；也有人认为应该通过立法完善。目前仍不适宜取消社会抚养费，“计划生育还是基本国策，实施‘普遍二胎’并不等同于普遍放开，所以生育权仍旧受到。在这样的背景下，对于超生行为必须有强制性处罚措施，以维护国策的严肃性”。以上就是计划生育新的相关内容，对于计划生育新可看出，国家现提倡一个家庭可生育两个子女的规定，但是也是有所的，对于超生行为有强制性处罚措施。违反计划生育处分根据《人口与计划生育法》第四十一条规定：“不符合本法第十规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民申请强制执行。第四十二条 按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。”据此，违反计划生育，将会被征收社会抚养费，是国家工作人员的，还要给予行政处分，其他人员还要给予纪律处分。计划生育是什么国家提倡一对夫妻生育两个子女，为促进人口均衡发展，坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，全面实施一对夫妇可生育两个孩子，积极开展应对人口老龄化行动。此次全会公报允许一对夫妻生育两个孩子，也就是说，允许“二孩”而不是“二胎”，例如已经生育双胞胎的夫妻就不能再次生育。计划生育与生育保险有什么关系实行计划生育是我国的基本国策，生育保险必须受国家计划生育的制约。我国地方根据国家的计划生育，在生育保险待遇方面，对晚婚晚育以及生育一个孩子的女职工，规定了一些奖励办法。2020最新计划生育新（一）《人口与计划生育法》第十国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。（二）第二十条育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施，预防和减少非意愿妊娠。（三）第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。（四）第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。
第3种观点： 法律主观：一般来说只要符合生育津贴领取条件的人，都是可以享受领取国家生育津贴的。希望对大家会有所帮助。一、2022年生育津贴领取条件及报销流程领取条件：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴报销流程：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）二、生育津贴怎么计算举个例子：如果小M所在地区的产假天数为128天，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，而小M上一社保年度月工资是10000元，则小M能领取的生育津贴金额为：8000÷30×128=34133元，这部分由社保基金支付。由于小M的工资高于单位员工的平均工资，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由单位支付，总共领取的生育津贴金额为42666元。需要注意的是，生育津贴是不需要交个人所得税的。三、晚育津贴和生育津贴区别1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。3、生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。以上就是本文的全部内容，从中，我们可以得知，2022年生育津贴领取条件及报销流程，生育津贴怎么计算，以及晚育津贴和生育津贴区别。他们一天24小时在线，能随时为大家解答法律疑惑。
第1种观点： 法律客观：《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假； (二)享受计划生育手术休假； (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
第2种观点： 生育保险金＝生育生活津贴＋生育医疗费补贴；其中，生育生活津贴＝缴费基数×产假时间；生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元；缴费基数按上一年的社保来看。生育保险津贴办理时间：生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。法律依据《社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。
第3种观点： 法律客观：中华人民共和国 社会保险法 全文第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育 医疗费用 待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第1种观点： 肇庆市实行生育津贴制度，其中包括普通生育津贴和特殊生育津贴两种。普通生育津贴标准为每人每次1000元，特殊生育津贴标准为每人每次2000元。《肇庆市关于肇庆市实施生育保险暂行办法的通知》规定，符合条件的夫妇在肇庆市范围内生育的，可以享受生育津贴。生育津贴分为普通生育津贴和特殊生育津贴两种。普通生育津贴标准为每人每次1000元，指生育一胎或二胎时发放的津贴。特殊生育津贴标准为每人每次2000元，是指生育三胎及以上、难产、剖腹产等情况下发放的津贴。享受生育津贴的申请条件为：夫妻双方都是肇庆市常住户口，已经参加城镇职工基本医疗保险，女方已经连续缴纳社会保险满1年(含1年)，且在肇庆市境内生育。另外，若夫妇双方皆为非肇庆市常住户口，则需满足以下两个条件之一：1. 夫妇一方为肇庆市户籍，另一方为人口集中地的市外户籍，且在肇庆市生育；2. 夫妇双方均为人口集中地的市外户籍，但均已在肇庆市参加职工医保并缴费。在肇庆市生育后，申请生育津贴需要提交哪些材料？肇庆市生育津贴申请需要提供以下材料：身份证明、社保卡、结婚证原件及复印件、户口簿原件及复印件、生育证、产前检查记录、新生儿出生医学证明、医院开具的发现难产、剖腹产等特殊情况的证明（必要时须提供诊断书）、收款人开户银行存折（选填）。以上材料均需输出A4纸正反面，落款日期不得早于生育日。肇庆市实行生育津贴制度，包括普通生育津贴和特殊生育津贴两种。享受生育津贴需同时满足夫妻双方都是肇庆市常住户口，女方已经连续缴纳社会保险满1年(含1年)，且在肇庆市境内生育等条件。符合条件的申请人需提交一系列相关材料，如身份证明、社保卡、结婚证原件及复印件、户口簿原件及复印件等。【法律依据】：《肇庆市关于肇庆市实施生育保险暂行办法的通知》第九条 对符合本办法规定享受省内新型农村社会养老保险待遇的农民工，按照本市职工标准的80%计发生育津贴。
第1种观点： 一、申办程序用人单位应在女职工或男职工配偶生育之日起十二个月内，或流产（引产）之日起三个月内申报生育保险待遇。用人单位申报女职工生育保险待遇的须填报《汕头市职工生育保险待遇申报表，并提供下列材料：1、女职工《身份证的原件及复印件；2、《计生服务证的原件及复印件；3、《出生医学证明的原件及复印件；4、《独生子女证的原件及复印件；5、剖腹产、多胞胎或死胎引产（7个月以上）的；须提供有效病历和医院证明的原件及复印件。用人单位申报女职工流产（引产）待遇的须填报《汕头市职工生育保险待遇申报表，并提供下列材料：1、女职工《身份证的原件及复印件；2、医院流产（引产）证明及医疗费用单据的原件及复印件；3、女职工计划生育情况证明书。（四）用人单位申报男职工看护假待遇时，需填报《汕头市职工生育保险待遇申报表，并提供下列材料：1、男职工《身份证的原件及复印件；2、男职工配偶的《计生服务证的原件及复印件；3、《出生医学证明的原件及复印件；4、《独子证的原件及复印件二、办理业务时间每月5－25日受理单位申报生育或流产（引产）待遇的时间。三、服务承诺自受理单位申报生育或流产（引产）待遇之日起，15个工作日内完成审核工作，对不符合规定的，退回单位。对符合规定的，通知单位领取《生育保险待遇审批表或《流产（引产）待遇审批表第三联。自受理单位申报生育或流产（引产）待遇的次月15日前，将核准的生育或流产（引产）待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。四、办事管辖参保单位办理上述有关业务时，按归属分别到市社会保险基金管理局失业工伤生育待遇核发科或分局失业工伤生育待遇核发股办理。包括参保范围和缴费、待遇享受等。查社保、查公积金、查违章预约护照、预约港澳通行证等内容。
第2种观点： (一)生育保险金申领程序：炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具12341、用人单位须在女职工生育后1年内持相关资料到所在地社会保险经办机构其办理生育保险待遇申领手续。2、申领生育保险待遇时,单位应提供以下资料:《生育保险待遇申报表》、准生证及出生证原件复印件、生育女职工身份证复印件、诊断证明书原件复印件、出院小结原件复印件、医疗费用汇总明细清单原件(须医院盖章)、医疗费用原件、IC卡复印件(双面)或银行存折复印件或授权委托书(拨单位)、经办人的身份原件复印件。3、如按时申请、资料齐全，受理窗口将当场受理，并发给《受理回执》;医疗保险科审核完毕后在受理的次月15日将核准的生育保险金拨到提供的账户，单位经办人持《受理回执》按约定的时间到医疗保险科领取《生育保险待遇核定表》。(二)计划生育技术服务费用申领程序：1、用人单位须在女职工实施计划生育技术服务后1年内持相关资料到所在地社会保险经办机构办理计划生育技术服务费用申领手续。2、接受计划生育技术服务的参保职工单位或本人，填写《计划生育服务技术费用申请表》，经单位所在地县以上人口和计划生育行政部门审核(市直及端州区参保人均在肇庆市跃龙路33幢端州区人口和计划生育局流动人口办公室办理)后，到所在地社会保险经办机构办理生育保险待遇申领手续。3、申领计划生育技术服务费用待遇时,申请人应提供以下资料：《计划生育服务技术费用申请表》、门诊病历或出院小结原件复印件、诊断证明书原件复印件、原件、生育女职工身份证复印件、IC卡(双面)或银行存折复印件。4、如按时申请、资料齐全，受理窗口将当场受理，并发给《受理回执》;医疗保险科审核完毕后在受理的次月15日将核准的计划生育服务技术费拨到提供的账户，申请人可持《受理回执》按约定的时间到医疗保险科领取已核定的《计划生育服务技术费用申请表》。
第3种观点： 肇庆市实行生育津贴制度，其中包括普通生育津贴和特殊生育津贴两种。普通生育津贴标准为每人每次1000元，特殊生育津贴标准为每人每次2000元。《肇庆市关于肇庆市实施生育保险暂行办法的通知》规定，符合条件的夫妇在肇庆市范围内生育的，可以享受生育津贴。生育津贴分为普通生育津贴和特殊生育津贴两种。普通生育津贴标准为每人每次1000元，指生育一胎或二胎时发放的津贴。特殊生育津贴标准为每人每次2000元，是指生育三胎及以上、难产、剖腹产等情况下发放的津贴。享受生育津贴的申请条件为：夫妻双方都是肇庆市常住户口，已经参加城镇职工基本医疗保险，女方已经连续缴纳社会保险满1年(含1年)，且在肇庆市境内生育。另外，若夫妇双方皆为非肇庆市常住户口，则需满足以下两个条件之一：1. 夫妇一方为肇庆市户籍，另一方为人口集中地的市外户籍，且在肇庆市生育；2. 夫妇双方均为人口集中地的市外户籍，但均已在肇庆市参加职工医保并缴费。在肇庆市生育后，申请生育津贴需要提交哪些材料？肇庆市生育津贴申请需要提供以下材料：身份证明、社保卡、结婚证原件及复印件、户口簿原件及复印件、生育证、产前检查记录、新生儿出生医学证明、医院开具的发现难产、剖腹产等特殊情况的证明（必要时须提供诊断书）、收款人开户银行存折（选填）。以上材料均需输出A4纸正反面，落款日期不得早于生育日。肇庆市实行生育津贴制度，包括普通生育津贴和特殊生育津贴两种。享受生育津贴需同时满足夫妻双方都是肇庆市常住户口，女方已经连续缴纳社会保险满1年(含1年)，且在肇庆市境内生育等条件。符合条件的申请人需提交一系列相关材料，如身份证明、社保卡、结婚证原件及复印件、户口簿原件及复印件等。【法律依据】：《肇庆市关于肇庆市实施生育保险暂行办法的通知》第九条 对符合本办法规定享受省内新型农村社会养老保险待遇的农民工，按照本市职工标准的80%计发生育津贴。
第1种观点： 肇庆市实行生育津贴制度，其中包括普通生育津贴和特殊生育津贴两种。普通生育津贴标准为每人每次1000元，特殊生育津贴标准为每人每次2000元。《肇庆市关于肇庆市实施生育保险暂行办法的通知》规定，符合条件的夫妇在肇庆市范围内生育的，可以享受生育津贴。生育津贴分为普通生育津贴和特殊生育津贴两种。普通生育津贴标准为每人每次1000元，指生育一胎或二胎时发放的津贴。特殊生育津贴标准为每人每次2000元，是指生育三胎及以上、难产、剖腹产等情况下发放的津贴。享受生育津贴的申请条件为：夫妻双方都是肇庆市常住户口，已经参加城镇职工基本医疗保险，女方已经连续缴纳社会保险满1年(含1年)，且在肇庆市境内生育。另外，若夫妇双方皆为非肇庆市常住户口，则需满足以下两个条件之一：1. 夫妇一方为肇庆市户籍，另一方为人口集中地的市外户籍，且在肇庆市生育；2. 夫妇双方均为人口集中地的市外户籍，但均已在肇庆市参加职工医保并缴费。在肇庆市生育后，申请生育津贴需要提交哪些材料？肇庆市生育津贴申请需要提供以下材料：身份证明、社保卡、结婚证原件及复印件、户口簿原件及复印件、生育证、产前检查记录、新生儿出生医学证明、医院开具的发现难产、剖腹产等特殊情况的证明（必要时须提供诊断书）、收款人开户银行存折（选填）。以上材料均需输出A4纸正反面，落款日期不得早于生育日。肇庆市实行生育津贴制度，包括普通生育津贴和特殊生育津贴两种。享受生育津贴需同时满足夫妻双方都是肇庆市常住户口，女方已经连续缴纳社会保险满1年(含1年)，且在肇庆市境内生育等条件。符合条件的申请人需提交一系列相关材料，如身份证明、社保卡、结婚证原件及复印件、户口簿原件及复印件等。【法律依据】：《肇庆市关于肇庆市实施生育保险暂行办法的通知》第九条 对符合本办法规定享受省内新型农村社会养老保险待遇的农民工，按照本市职工标准的80%计发生育津贴。
第2种观点： 法律主观：一般来说只要符合生育津贴领取条件的人，都是可以享受领取国家生育津贴的。希望对大家会有所帮助。一、2022年生育津贴领取条件及报销流程领取条件：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴报销流程：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）二、生育津贴怎么计算举个例子：如果小M所在地区的产假天数为128天，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，而小M上一社保年度月工资是10000元，则小M能领取的生育津贴金额为：8000÷30×128=34133元，这部分由社保基金支付。由于小M的工资高于单位员工的平均工资，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由单位支付，总共领取的生育津贴金额为42666元。需要注意的是，生育津贴是不需要交个人所得税的。三、晚育津贴和生育津贴区别1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。3、生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。以上就是本文的全部内容，从中，我们可以得知，2022年生育津贴领取条件及报销流程，生育津贴怎么计算，以及晚育津贴和生育津贴区别。他们一天24小时在线，能随时为大家解答法律疑惑。
第3种观点： 法律主观：在申请 生育津贴 的过程中，每个地区的规定会有一些差别，在 肇庆 地区要办理 生育 津贴业务，应该按照当地的规定足额缴费 生育保险 并且持续缴费才行。那么肇庆生育津贴申领有什么规定呢， 网 小编已经整理了如下的内容供大家做法律参考。 一、肇庆生育津贴申领材料 1.生育津贴申领表 2.生育保障经办业务平台无“两证”(生育服务手册和出生 医学证明 )信息的职工提供个人 承诺书 1份。 3.本人社会保障卡或银行账户 二、肇庆生育津贴申 领条 件 用人单位按国家、省相关规定，参加职工基本生育保险并按时足额缴费，且符合国家 计划生育 生育或实施计划生育手术，其职工按规定享受生育保险待遇。连续足额缴费不满1年的，待用人单位连续为职工足额缴纳 医疗保险 费用满1年后，由生育保险基金补支生育津贴。 三、肇庆生育津贴申领流程 1、申请：申请人携带有效 身份证 件及生育津贴申报材料，向社会保障经办机构申请办理生育津贴支付。 2、受理：核对材料是否齐全完整有效;不符合条件的不予受理，并一次性告知原因。 3、审查：审核材料是否合法合规;审核是否符合办理条件;审核不通过的，一次性告知原因;对审核通过的申报材料按统筹地区规定进行待遇审核，录入信息系统，打印费用审核单;通过信息系统、书面单据，对审核结果进行复核确认。 4、决定：业务办结及反馈。根据复核结果结算、支付生育津贴，告知办理结果。 5、送达：告知办理结果。 四、肇庆生育津贴申领法律规定 《中华人民共和国社会 保险法 》(2018年12月29日修正) 第七条社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 以上就是小编整理的相关内容，肇庆生育津贴需要当事人准备好本人的申请表和社会保障卡，如果在医疗保障平台上没有出生医学证明和生育服务手册信息的，还需要准备好本人的承诺书一个，如有其它需求欢迎到网做一对一的 法律咨询 。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
第1种观点： 肇庆市实行生育津贴制度，其中包括普通生育津贴和特殊生育津贴两种。普通生育津贴标准为每人每次1000元，特殊生育津贴标准为每人每次2000元。《肇庆市关于肇庆市实施生育保险暂行办法的通知》规定，符合条件的夫妇在肇庆市范围内生育的，可以享受生育津贴。生育津贴分为普通生育津贴和特殊生育津贴两种。普通生育津贴标准为每人每次1000元，指生育一胎或二胎时发放的津贴。特殊生育津贴标准为每人每次2000元，是指生育三胎及以上、难产、剖腹产等情况下发放的津贴。享受生育津贴的申请条件为：夫妻双方都是肇庆市常住户口，已经参加城镇职工基本医疗保险，女方已经连续缴纳社会保险满1年(含1年)，且在肇庆市境内生育。另外，若夫妇双方皆为非肇庆市常住户口，则需满足以下两个条件之一：1. 夫妇一方为肇庆市户籍，另一方为人口集中地的市外户籍，且在肇庆市生育；2. 夫妇双方均为人口集中地的市外户籍，但均已在肇庆市参加职工医保并缴费。在肇庆市生育后，申请生育津贴需要提交哪些材料？肇庆市生育津贴申请需要提供以下材料：身份证明、社保卡、结婚证原件及复印件、户口簿原件及复印件、生育证、产前检查记录、新生儿出生医学证明、医院开具的发现难产、剖腹产等特殊情况的证明（必要时须提供诊断书）、收款人开户银行存折（选填）。以上材料均需输出A4纸正反面，落款日期不得早于生育日。肇庆市实行生育津贴制度，包括普通生育津贴和特殊生育津贴两种。享受生育津贴需同时满足夫妻双方都是肇庆市常住户口，女方已经连续缴纳社会保险满1年(含1年)，且在肇庆市境内生育等条件。符合条件的申请人需提交一系列相关材料，如身份证明、社保卡、结婚证原件及复印件、户口簿原件及复印件等。【法律依据】：《肇庆市关于肇庆市实施生育保险暂行办法的通知》第九条 对符合本办法规定享受省内新型农村社会养老保险待遇的农民工，按照本市职工标准的80%计发生育津贴。
第2种观点： 肇庆生育保险报销多少钱?据了解，肇庆市生育保险报销的额度是由生育津贴的额度和生育医疗费补贴的额度共同构成的，其中，生育津贴的额度由职工的妊娠期来决定，妊娠期最短的职工可以享受1个月的生育津贴。生育津贴补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育医疗费补贴生育营养补贴与围产保健补贴：凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。职工产假津贴：生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。肇庆生育保险报销多少钱?从上可知，肇庆市生育保险报销的额度是由生育津贴的额度和生育医疗费补贴的额度共同构成的，其中，生育医疗费补贴中营养补贴的额度为300元、围产保健补贴的额度为700元。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。
第3种观点： 法律主观：社保分个人社保跟单位社保。个人社保缴纳半年或一年以上可以报销，视各省市情况而定。被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。单位首次给你参保，当月交费下月就生效，但如果你在这个单位之前就已经参加了医保，并由于离职导致中断交费超过3个月左右的，那么现在就得等参保满半年后才能享受报销待遇的。住院基本医疗费用统筹基金支付90%，退休人员报销比例为95%。
第1种观点： 生育津贴的报销流程：1、准备参保职工的社保卡、准生证、出生证和独子证复印件；2、准备生育住院复印件、出院小结（盖就诊医院章）、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）；3、向社会保险经办机构申请办理。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围：1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。（1）、所需材料：《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份;所有收据、处方(中、西药费)原件，按日期先后顺利整理齐，(诊疗费4元可报销);《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。（2）、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。（3）、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。（1）、所需材料：《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注：以上复印件必须用A4纸。（2）、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。（3）、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。法律依据：《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《女职工劳动保护特别规定》第女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
第2种观点： 法律主观：一般来说只要符合生育津贴领取条件的人，都是可以享受领取国家生育津贴的。希望对大家会有所帮助。一、2022年生育津贴领取条件及报销流程领取条件：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴报销流程：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）二、生育津贴怎么计算举个例子：如果小M所在地区的产假天数为128天，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，而小M上一社保年度月工资是10000元，则小M能领取的生育津贴金额为：8000÷30×128=34133元，这部分由社保基金支付。由于小M的工资高于单位员工的平均工资，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由单位支付，总共领取的生育津贴金额为42666元。需要注意的是，生育津贴是不需要交个人所得税的。三、晚育津贴和生育津贴区别1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。3、生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。以上就是本文的全部内容，从中，我们可以得知，2022年生育津贴领取条件及报销流程，生育津贴怎么计算，以及晚育津贴和生育津贴区别。他们一天24小时在线，能随时为大家解答法律疑惑。
第1种观点： 广东肇庆高龄补贴标准为每人每月200元，享受条件为65岁及以上的户籍老年人且住在肇庆市。广东肇庆市高龄补贴是指面向65岁及以上的肇庆市户籍老年人，给予一定的生活补贴金，旨在关心关爱老年人的物质生活和精神需求，提高其生活水平和幸福感。根据规定，享受条件为65岁及以上的户籍老年人且住在肇庆市。补贴标准为每人每月200元。老年人申请高龄补贴需要提交基本信息、身份证明、户口簿等相关材料，并填写申请表格。审批通过后，将直接发放到老年人的银行卡上。对于享受高龄补贴的老年人来说，这笔钱虽然不多，但是可以帮助他们进一步改善生活条件，缓解经济压力，同时也为老年人提供了一定的物质保障和社会关怀。广东肇庆市是什么时候开始实施高龄补贴的？广东肇庆市高龄补贴于2012年开始实施，为当地的老年人提供了一定的生活补贴金，旨在关心关爱老年人的物质生活和精神需求，提高其生活水平和幸福感。广东肇庆市高龄补贴旨在关心关爱老年人的物质生活和精神需求，提高其生活水平和幸福感。通过向65岁及以上的户籍老年人发放每月200元的补贴金，帮助老年人改善生活条件，缓解经济压力，体现了对老年人的关爱和支持。【法律依据】：《中华人民共和国老年益保障法》第十四条 国家应当逐步建立老年人基本经济保障制度，防止老年人因社会性质的原因而失去经济来源。
第2种观点： 广东省的高龄补贴标准在不同地区有所不同。以广州市为例，高龄津贴的统一标准如下：1、70-79周岁：30元/月/人。2、80-周岁：100元/月/人。3、90-99周岁：200元/月/人。4、100周岁及以上：300元/月/人。高龄津贴个人申请流程如下：1、受理：条件和材料符合的申请人，予以正式受理并启动办理流程。2、存档：输入计算机，以便查询和存档。3、核实确认：社区居委会核实、确认，7日内完成。无误后提交街道。4、街道审核：无误后提交区民政局审批。5、区民政局审批。6、告知申请人。综上所述，广东省的高龄补贴标准根据老年人的年龄和户籍所在地设定，不同地区的补贴金额有所不同，老年人或其家属应根据所在地区的具体规定进行了解和申请。【法律依据】：《中华人民共和国老年益保障法》第三十三条国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会福利。国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。国家建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。农村可以将未承包的集体所有的部分土地、山林、水面、滩涂等作为养老基地，收益供老年人养老。
第3种观点： 肇庆市实行生育津贴制度，其中包括普通生育津贴和特殊生育津贴两种。普通生育津贴标准为每人每次1000元，特殊生育津贴标准为每人每次2000元。《肇庆市关于肇庆市实施生育保险暂行办法的通知》规定，符合条件的夫妇在肇庆市范围内生育的，可以享受生育津贴。生育津贴分为普通生育津贴和特殊生育津贴两种。普通生育津贴标准为每人每次1000元，指生育一胎或二胎时发放的津贴。特殊生育津贴标准为每人每次2000元，是指生育三胎及以上、难产、剖腹产等情况下发放的津贴。享受生育津贴的申请条件为：夫妻双方都是肇庆市常住户口，已经参加城镇职工基本医疗保险，女方已经连续缴纳社会保险满1年(含1年)，且在肇庆市境内生育。另外，若夫妇双方皆为非肇庆市常住户口，则需满足以下两个条件之一：1. 夫妇一方为肇庆市户籍，另一方为人口集中地的市外户籍，且在肇庆市生育；2. 夫妇双方均为人口集中地的市外户籍，但均已在肇庆市参加职工医保并缴费。在肇庆市生育后，申请生育津贴需要提交哪些材料？肇庆市生育津贴申请需要提供以下材料：身份证明、社保卡、结婚证原件及复印件、户口簿原件及复印件、生育证、产前检查记录、新生儿出生医学证明、医院开具的发现难产、剖腹产等特殊情况的证明（必要时须提供诊断书）、收款人开户银行存折（选填）。以上材料均需输出A4纸正反面，落款日期不得早于生育日。肇庆市实行生育津贴制度，包括普通生育津贴和特殊生育津贴两种。享受生育津贴需同时满足夫妻双方都是肇庆市常住户口，女方已经连续缴纳社会保险满1年(含1年)，且在肇庆市境内生育等条件。符合条件的申请人需提交一系列相关材料，如身份证明、社保卡、结婚证原件及复印件、户口簿原件及复印件等。【法律依据】：《肇庆市关于肇庆市实施生育保险暂行办法的通知》第九条 对符合本办法规定享受省内新型农村社会养老保险待遇的农民工，按照本市职工标准的80%计发生育津贴。
第1种观点： 法律主观：医保报销比例是多少呢？看如下内容：根据参保人群的不同，我国医保可以划分为城镇职工医保、城镇居民医保以及农村新农合医保，而这三类医保的门诊报销比例不尽相同，普通病种和特殊病种门诊报销比例也不一致，下文将分别进行分析。1、城镇职工医保a、在职职工：门诊免报额度为2000元，即在门诊产生的医疗费用中，超过2000元的部分才会予以报销，报销比例为50%；b、退休职工：门诊免报额度为1300元，即在门诊产生的医疗费用中，超过1300元的部分才会予以报销，70岁以下的，报销比例为70%，而70岁以上，报销比例则为80%。c、最高限额：无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。d、特殊病种：一个医保年度内，特殊病种门诊免报额度为400元，符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。2、城镇居民医保a、普通门诊：一个医疗保险年度内，普通门诊不设起付线，进入门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销，统筹基金年度个人最高支付限额为400元。b、特殊病种：一个医保年度内，特殊病种门诊免报额度为400元，符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。3、新农合医保a、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。b、镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。c、二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。d、三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。e、中药附上处方每贴限额1元。f、镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。g、特殊病种：一个医保年度内，特殊病种门诊免报额度为400元，符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。看了以上的内容，想必大家对医保报销比例有了一个大致的了解。
第2种观点： 法律分析：1.身份证或社会保障卡的原件;2.定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件;3.门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;4.财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件;5.医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
第3种观点： 法律主观：医疗住院报销比例需要分农村和城镇两种情况。 一、农村住院报销为：药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元；手术费（参照国家标准，超过1000元的按1000元报销）。60周岁以上老人在卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。报销比例：镇卫生院报销60％；二级医院报销40％；三级医院报销30％。 二、城镇住院报销为：城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。 1、学生、儿童在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50％，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60％；一级医院不设起付标准，报销比例为65％。 2、年满70周岁及以上在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50％，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60％；一级医院不设起付标准，报销比例为65％。 3、其他城镇居民在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50％上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55％；一级医院不设起付标准，报销比例为60％。
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