第2种观点： 自2015年12月31日印发《关于实施全面两孩改革完善计划生育服务管理的决定》后，各地为全面实施两孩，相继开始修订地方计生条例。截至2016年2月23日，共有13个省份出台修订后的计生条例。出台新计生条例的13个省份均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。其中，有关婚假，除山西30天、福建15天、上海10天外，其余10省均为3天。计划生育新计划生育是我国十分重视的，近年来实行了二胎，推出后引起了很多人的关注，那计划生育新有什么变化呢一起来了解一下吧。计划生育新：全面二孩何时实施首先，需要说明的是，关于计划生育，我国的相关法律是《中华人民共和国人口与计划生育法》，此外，每个省级行政地区还有相应的《**省人口与计划生育条例》，因此，需要全面落实二孩，需要将以上的法律修订方可。所以，二孩于2016年1月1日生效，至于具体的实施措施，地方将对修订《计划生育条例》，对二孩的的执行进行细化规定。全面放开二孩后，也要等相应的地方性法规正式实施后出生的“二孩”才是合法的。如果夫妻双方都不是独生子女，想要二孩，可要算好时间。二孩不等于二胎为促进人口均衡发展，坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，全面实施一对夫妇可生育两个孩子，积极开展应对人口老龄化行动。值得注意的是，此次全会公报允许一对夫妻生育两个孩子，也就是说，允许“二孩”而不是“二胎”，例如已经生育双胞胎的夫妻就不能再次生育。再婚生育二胎新根据我国最新修订的《人口与计划生育法》第十国家提倡一对夫妻生育两个子女。以北京为例：1、北京市十四届第26次会议24日举行，当天审议《北京市人口与计划生育条例修正案》(草案)。根据草案，对于再婚夫妻，婚前只有一个子女，婚后已生育一个子女的，或者婚前有两个以上子女，婚后未共同生育的，可以要求再生育一个子女。2、草案规定，对于子女病残生育，夫妻共同生育两个子女，其中一个经鉴定为非遗传性病残不能成长为正常劳动力的，可以要求再生育一个子女。3、另外，基于维护再婚家庭稳定的考虑，草案增加了一款，规定对于再婚夫妻按再生育生育的唯一共同子女有非遗传性病残且不能成长为正常劳动力的，可以再次要求生育一个子女。4、二孩准生证（1）、未孕前去申请一些妈妈怀孕后或者产后才去办理二孩准生证，这其实是违法的，被称为抢生，不仅需要交一些社会抚养费，而且家人也受到行政惩罚。此外，孩子将来户籍的办理很费劲，所以一定不要怀孕后再去办理。（2）、把握好时间二孩的生育是有时间规定的，如果是25到28岁之间，当一个孩子年满四岁时，就要着手去进行申请了，28岁以上只要间隔2岁，也可去申请二孩指标。（3）、户口转移到一起因为申请准生证时候，要提供户口簿，此外还得去女方所在的户籍所在地获取相关材料，如果工作变动，无法得到工作的单位的申请审核证明，会遇到开具户籍证明的麻烦事，所以为了减少不必要的麻烦，可提前将家人的户口都转到一起。（4）、准生证的换取二孩准生证不是立即下发的，它是先拥有一个生育指标，这意味着可以怀孕了，到了怀孕后几个月后，(有些地方规定6个月以后)可以拿着指标和围产保健手册和及相关要求的材料去获取二孩准生证。（5）2017年计划生育新：社会抚养费近年来，社会抚养费一直是社会关注焦点。2014年11月，就《社会抚养费征收管理条例(送审稿)》公开征求意见，再度引发社会抚养费的存废之争，有人认为社会抚养费屡次发生违法征收、截留挪用资金等问题，应该取消；也有人认为应该通过立法完善。目前仍不适宜取消社会抚养费，“计划生育还是基本国策，实施‘普遍二胎’并不等同于普遍放开，所以生育权仍旧受到。在这样的背景下，对于超生行为必须有强制性处罚措施，以维护国策的严肃性”。以上就是计划生育新的相关内容，对于计划生育新可看出，国家现提倡一个家庭可生育两个子女的规定，但是也是有所的，对于超生行为有强制性处罚措施。违反计划生育处分根据《人口与计划生育法》第四十一条规定：“不符合本法第十规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民申请强制执行。第四十二条 按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。”据此，违反计划生育，将会被征收社会抚养费，是国家工作人员的，还要给予行政处分，其他人员还要给予纪律处分。计划生育是什么国家提倡一对夫妻生育两个子女，为促进人口均衡发展，坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，全面实施一对夫妇可生育两个孩子，积极开展应对人口老龄化行动。此次全会公报允许一对夫妻生育两个孩子，也就是说，允许“二孩”而不是“二胎”，例如已经生育双胞胎的夫妻就不能再次生育。计划生育与生育保险有什么关系实行计划生育是我国的基本国策，生育保险必须受国家计划生育的制约。我国地方根据国家的计划生育，在生育保险待遇方面，对晚婚晚育以及生育一个孩子的女职工，规定了一些奖励办法。2020最新计划生育新（一）《人口与计划生育法》第十国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。（二）第二十条育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施，预防和减少非意愿妊娠。（三）第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。（四）第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。
第3种观点： 法律主观：一般来说只要符合生育津贴领取条件的人，都是可以享受领取国家生育津贴的。希望对大家会有所帮助。一、2022年生育津贴领取条件及报销流程领取条件：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴报销流程：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）二、生育津贴怎么计算举个例子：如果小M所在地区的产假天数为128天，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，而小M上一社保年度月工资是10000元，则小M能领取的生育津贴金额为：8000÷30×128=34133元，这部分由社保基金支付。由于小M的工资高于单位员工的平均工资，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由单位支付，总共领取的生育津贴金额为42666元。需要注意的是，生育津贴是不需要交个人所得税的。三、晚育津贴和生育津贴区别1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。3、生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。以上就是本文的全部内容，从中，我们可以得知，2022年生育津贴领取条件及报销流程，生育津贴怎么计算，以及晚育津贴和生育津贴区别。他们一天24小时在线，能随时为大家解答法律疑惑。
第1种观点： 法律客观：《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假； (二)享受计划生育手术休假； (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
第2种观点： 生育保险金＝生育生活津贴＋生育医疗费补贴；其中，生育生活津贴＝缴费基数×产假时间；生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元；缴费基数按上一年的社保来看。生育保险津贴办理时间：生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。法律依据《社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。
第3种观点： 法律客观：中华人民共和国 社会保险法 全文第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育 医疗费用 待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第1种观点： 肇庆市实行生育津贴制度，其中包括普通生育津贴和特殊生育津贴两种。普通生育津贴标准为每人每次1000元，特殊生育津贴标准为每人每次2000元。《肇庆市关于肇庆市实施生育保险暂行办法的通知》规定，符合条件的夫妇在肇庆市范围内生育的，可以享受生育津贴。生育津贴分为普通生育津贴和特殊生育津贴两种。普通生育津贴标准为每人每次1000元，指生育一胎或二胎时发放的津贴。特殊生育津贴标准为每人每次2000元，是指生育三胎及以上、难产、剖腹产等情况下发放的津贴。享受生育津贴的申请条件为：夫妻双方都是肇庆市常住户口，已经参加城镇职工基本医疗保险，女方已经连续缴纳社会保险满1年(含1年)，且在肇庆市境内生育。另外，若夫妇双方皆为非肇庆市常住户口，则需满足以下两个条件之一：1. 夫妇一方为肇庆市户籍，另一方为人口集中地的市外户籍，且在肇庆市生育；2. 夫妇双方均为人口集中地的市外户籍，但均已在肇庆市参加职工医保并缴费。在肇庆市生育后，申请生育津贴需要提交哪些材料？肇庆市生育津贴申请需要提供以下材料：身份证明、社保卡、结婚证原件及复印件、户口簿原件及复印件、生育证、产前检查记录、新生儿出生医学证明、医院开具的发现难产、剖腹产等特殊情况的证明（必要时须提供诊断书）、收款人开户银行存折（选填）。以上材料均需输出A4纸正反面，落款日期不得早于生育日。肇庆市实行生育津贴制度，包括普通生育津贴和特殊生育津贴两种。享受生育津贴需同时满足夫妻双方都是肇庆市常住户口，女方已经连续缴纳社会保险满1年(含1年)，且在肇庆市境内生育等条件。符合条件的申请人需提交一系列相关材料，如身份证明、社保卡、结婚证原件及复印件、户口簿原件及复印件等。【法律依据】：《肇庆市关于肇庆市实施生育保险暂行办法的通知》第九条 对符合本办法规定享受省内新型农村社会养老保险待遇的农民工，按照本市职工标准的80%计发生育津贴。
第1种观点： 一、申办程序用人单位应在女职工或男职工配偶生育之日起十二个月内，或流产（引产）之日起三个月内申报生育保险待遇。用人单位申报女职工生育保险待遇的须填报《汕头市职工生育保险待遇申报表，并提供下列材料：1、女职工《身份证的原件及复印件；2、《计生服务证的原件及复印件；3、《出生医学证明的原件及复印件；4、《独生子女证的原件及复印件；5、剖腹产、多胞胎或死胎引产（7个月以上）的；须提供有效病历和医院证明的原件及复印件。用人单位申报女职工流产（引产）待遇的须填报《汕头市职工生育保险待遇申报表，并提供下列材料：1、女职工《身份证的原件及复印件；2、医院流产（引产）证明及医疗费用单据的原件及复印件；3、女职工计划生育情况证明书。（四）用人单位申报男职工看护假待遇时，需填报《汕头市职工生育保险待遇申报表，并提供下列材料：1、男职工《身份证的原件及复印件；2、男职工配偶的《计生服务证的原件及复印件；3、《出生医学证明的原件及复印件；4、《独子证的原件及复印件二、办理业务时间每月5－25日受理单位申报生育或流产（引产）待遇的时间。三、服务承诺自受理单位申报生育或流产（引产）待遇之日起，15个工作日内完成审核工作，对不符合规定的，退回单位。对符合规定的，通知单位领取《生育保险待遇审批表或《流产（引产）待遇审批表第三联。自受理单位申报生育或流产（引产）待遇的次月15日前，将核准的生育或流产（引产）待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。四、办事管辖参保单位办理上述有关业务时，按归属分别到市社会保险基金管理局失业工伤生育待遇核发科或分局失业工伤生育待遇核发股办理。包括参保范围和缴费、待遇享受等。查社保、查公积金、查违章预约护照、预约港澳通行证等内容。
第2种观点： (一)生育保险金申领程序：炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具12341、用人单位须在女职工生育后1年内持相关资料到所在地社会保险经办机构其办理生育保险待遇申领手续。2、申领生育保险待遇时,单位应提供以下资料:《生育保险待遇申报表》、准生证及出生证原件复印件、生育女职工身份证复印件、诊断证明书原件复印件、出院小结原件复印件、医疗费用汇总明细清单原件(须医院盖章)、医疗费用原件、IC卡复印件(双面)或银行存折复印件或授权委托书(拨单位)、经办人的身份原件复印件。3、如按时申请、资料齐全，受理窗口将当场受理，并发给《受理回执》;医疗保险科审核完毕后在受理的次月15日将核准的生育保险金拨到提供的账户，单位经办人持《受理回执》按约定的时间到医疗保险科领取《生育保险待遇核定表》。(二)计划生育技术服务费用申领程序：1、用人单位须在女职工实施计划生育技术服务后1年内持相关资料到所在地社会保险经办机构办理计划生育技术服务费用申领手续。2、接受计划生育技术服务的参保职工单位或本人，填写《计划生育服务技术费用申请表》，经单位所在地县以上人口和计划生育行政部门审核(市直及端州区参保人均在肇庆市跃龙路33幢端州区人口和计划生育局流动人口办公室办理)后，到所在地社会保险经办机构办理生育保险待遇申领手续。3、申领计划生育技术服务费用待遇时,申请人应提供以下资料：《计划生育服务技术费用申请表》、门诊病历或出院小结原件复印件、诊断证明书原件复印件、原件、生育女职工身份证复印件、IC卡(双面)或银行存折复印件。4、如按时申请、资料齐全，受理窗口将当场受理，并发给《受理回执》;医疗保险科审核完毕后在受理的次月15日将核准的计划生育服务技术费拨到提供的账户，申请人可持《受理回执》按约定的时间到医疗保险科领取已核定的《计划生育服务技术费用申请表》。
第3种观点： 肇庆市实行生育津贴制度，其中包括普通生育津贴和特殊生育津贴两种。普通生育津贴标准为每人每次1000元，特殊生育津贴标准为每人每次2000元。《肇庆市关于肇庆市实施生育保险暂行办法的通知》规定，符合条件的夫妇在肇庆市范围内生育的，可以享受生育津贴。生育津贴分为普通生育津贴和特殊生育津贴两种。普通生育津贴标准为每人每次1000元，指生育一胎或二胎时发放的津贴。特殊生育津贴标准为每人每次2000元，是指生育三胎及以上、难产、剖腹产等情况下发放的津贴。享受生育津贴的申请条件为：夫妻双方都是肇庆市常住户口，已经参加城镇职工基本医疗保险，女方已经连续缴纳社会保险满1年(含1年)，且在肇庆市境内生育。另外，若夫妇双方皆为非肇庆市常住户口，则需满足以下两个条件之一：1. 夫妇一方为肇庆市户籍，另一方为人口集中地的市外户籍，且在肇庆市生育；2. 夫妇双方均为人口集中地的市外户籍，但均已在肇庆市参加职工医保并缴费。在肇庆市生育后，申请生育津贴需要提交哪些材料？肇庆市生育津贴申请需要提供以下材料：身份证明、社保卡、结婚证原件及复印件、户口簿原件及复印件、生育证、产前检查记录、新生儿出生医学证明、医院开具的发现难产、剖腹产等特殊情况的证明（必要时须提供诊断书）、收款人开户银行存折（选填）。以上材料均需输出A4纸正反面，落款日期不得早于生育日。肇庆市实行生育津贴制度，包括普通生育津贴和特殊生育津贴两种。享受生育津贴需同时满足夫妻双方都是肇庆市常住户口，女方已经连续缴纳社会保险满1年(含1年)，且在肇庆市境内生育等条件。符合条件的申请人需提交一系列相关材料，如身份证明、社保卡、结婚证原件及复印件、户口簿原件及复印件等。【法律依据】：《肇庆市关于肇庆市实施生育保险暂行办法的通知》第九条 对符合本办法规定享受省内新型农村社会养老保险待遇的农民工，按照本市职工标准的80%计发生育津贴。
第1种观点： 肇庆市实行生育津贴制度，其中包括普通生育津贴和特殊生育津贴两种。普通生育津贴标准为每人每次1000元，特殊生育津贴标准为每人每次2000元。《肇庆市关于肇庆市实施生育保险暂行办法的通知》规定，符合条件的夫妇在肇庆市范围内生育的，可以享受生育津贴。生育津贴分为普通生育津贴和特殊生育津贴两种。普通生育津贴标准为每人每次1000元，指生育一胎或二胎时发放的津贴。特殊生育津贴标准为每人每次2000元，是指生育三胎及以上、难产、剖腹产等情况下发放的津贴。享受生育津贴的申请条件为：夫妻双方都是肇庆市常住户口，已经参加城镇职工基本医疗保险，女方已经连续缴纳社会保险满1年(含1年)，且在肇庆市境内生育。另外，若夫妇双方皆为非肇庆市常住户口，则需满足以下两个条件之一：1. 夫妇一方为肇庆市户籍，另一方为人口集中地的市外户籍，且在肇庆市生育；2. 夫妇双方均为人口集中地的市外户籍，但均已在肇庆市参加职工医保并缴费。在肇庆市生育后，申请生育津贴需要提交哪些材料？肇庆市生育津贴申请需要提供以下材料：身份证明、社保卡、结婚证原件及复印件、户口簿原件及复印件、生育证、产前检查记录、新生儿出生医学证明、医院开具的发现难产、剖腹产等特殊情况的证明（必要时须提供诊断书）、收款人开户银行存折（选填）。以上材料均需输出A4纸正反面，落款日期不得早于生育日。肇庆市实行生育津贴制度，包括普通生育津贴和特殊生育津贴两种。享受生育津贴需同时满足夫妻双方都是肇庆市常住户口，女方已经连续缴纳社会保险满1年(含1年)，且在肇庆市境内生育等条件。符合条件的申请人需提交一系列相关材料，如身份证明、社保卡、结婚证原件及复印件、户口簿原件及复印件等。【法律依据】：《肇庆市关于肇庆市实施生育保险暂行办法的通知》第九条 对符合本办法规定享受省内新型农村社会养老保险待遇的农民工，按照本市职工标准的80%计发生育津贴。
第2种观点： 法律主观：一般来说只要符合生育津贴领取条件的人，都是可以享受领取国家生育津贴的。希望对大家会有所帮助。一、2022年生育津贴领取条件及报销流程领取条件：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴报销流程：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）二、生育津贴怎么计算举个例子：如果小M所在地区的产假天数为128天，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，而小M上一社保年度月工资是10000元，则小M能领取的生育津贴金额为：8000÷30×128=34133元，这部分由社保基金支付。由于小M的工资高于单位员工的平均工资，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由单位支付，总共领取的生育津贴金额为42666元。需要注意的是，生育津贴是不需要交个人所得税的。三、晚育津贴和生育津贴区别1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。3、生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。以上就是本文的全部内容，从中，我们可以得知，2022年生育津贴领取条件及报销流程，生育津贴怎么计算，以及晚育津贴和生育津贴区别。他们一天24小时在线，能随时为大家解答法律疑惑。
第3种观点： 法律主观：在申请 生育津贴 的过程中，每个地区的规定会有一些差别，在 肇庆 地区要办理 生育 津贴业务，应该按照当地的规定足额缴费 生育保险 并且持续缴费才行。那么肇庆生育津贴申领有什么规定呢， 网 小编已经整理了如下的内容供大家做法律参考。 一、肇庆生育津贴申领材料 1.生育津贴申领表 2.生育保障经办业务平台无“两证”(生育服务手册和出生 医学证明 )信息的职工提供个人 承诺书 1份。 3.本人社会保障卡或银行账户 二、肇庆生育津贴申 领条 件 用人单位按国家、省相关规定，参加职工基本生育保险并按时足额缴费，且符合国家 计划生育 生育或实施计划生育手术，其职工按规定享受生育保险待遇。连续足额缴费不满1年的，待用人单位连续为职工足额缴纳 医疗保险 费用满1年后，由生育保险基金补支生育津贴。 三、肇庆生育津贴申领流程 1、申请：申请人携带有效 身份证 件及生育津贴申报材料，向社会保障经办机构申请办理生育津贴支付。 2、受理：核对材料是否齐全完整有效;不符合条件的不予受理，并一次性告知原因。 3、审查：审核材料是否合法合规;审核是否符合办理条件;审核不通过的，一次性告知原因;对审核通过的申报材料按统筹地区规定进行待遇审核，录入信息系统，打印费用审核单;通过信息系统、书面单据，对审核结果进行复核确认。 4、决定：业务办结及反馈。根据复核结果结算、支付生育津贴，告知办理结果。 5、送达：告知办理结果。 四、肇庆生育津贴申领法律规定 《中华人民共和国社会 保险法 》(2018年12月29日修正) 第七条社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 以上就是小编整理的相关内容，肇庆生育津贴需要当事人准备好本人的申请表和社会保障卡，如果在医疗保障平台上没有出生医学证明和生育服务手册信息的，还需要准备好本人的承诺书一个，如有其它需求欢迎到网做一对一的 法律咨询 。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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