第2种观点: 法律分析:需要。保险公司赔偿误工费需要以下材料:1、医院医生开的病历证明,如有住院,需要出院小结(证明误工的天数);2、单位出具的月收入证明,证明上需要写有实际误工天数及扣发工资金。法律依据:《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第3种观点: 法律分析:由用人单位提供受害人最近一年的工资表还有用人单位的营业执照副本的复印件,并且需要用单位盖章,以证明情况的真实性。收入证明中的具体内容就要有受害人在用人单位中工作的时间,还有相关的职务和上面提到的一年的月工资表。如果是受害人没有固定收入的情况下,就需要出具收入状况的证明,也就是要提供一段时间之内,具体的就是前面三年时间的收入状况的证明。具体的内容就是受害人所从事的行业、工作地点、工作内容之类的信息,并且为证明其真实性,需要相关部门出具证明的文件来证明。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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