被取保候审期间申请海外工作是否需要向用人单位披露取保候审情况？

第2种观点： 法律分析：根据我国相关法律规定，被取保候审期间的人员可以申请出国或前往港澳台地区工作，但需要根据具体情况提供担保函。法律依据：1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条规定：“被告人经取保候审后，有出国或者前往特别行政区、澳门特别行政区、地区工作等需要，应当提出申请，报送有管辖权的人民批准。”2.《最高人民关于人民批准取保候审案件适用法律若干问题的规定》第三条规定：“取保候审期间，被告人需要出境或者前往特别行政区、澳门特别行政区、地区工作的，应当向人民提出书面申请，并提供担保函或者其他财产保全措施，经批准后方可出境或者前往特别行政区、澳门特别行政区、地区工作。”3.《中华人民共和国出境入境管理法》第二十七条规定：“中华人民共和国公民有出境、入境自由的权利，但法律规定不得出境、入境的除外。”综上所述，被取保候审期间申请海外工作需要提供担保函或其他财产保全措施作为担保，经批准后方可出境或前往港澳台地区工作。

第3种观点： 法律分析：被取保候审期间申请海外工作需要符合相关规定，并无要求通过面试。法律依据：1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十三条：被取保候审期间，应当按照规定其人身自由，但可以视情况决定是否允许其从事生产、工作等活动。2.《中华人民共和国出境入境管理法》第二十六条：中国公民或者外国人因工作、商务、学习、探亲、旅游等需要，可以向出入境管理机关申请办理出入境证件或者签证。3.《中华人民共和国海外就业管理条例》第九条：海外就业管理机构应当按照国家有关规定，加强海外就业市场信息的收集、整理和发布，为国内劳动者提供海外就业信息服务。综上所述，被取保候审期间申请海外工作需要符合相关规定，但并无要求通过面试。应当根据具体情况，依法进行审查和审核。