第2种观点: 建筑工人年龄的规定:女性不得超过55岁,男性不得超过60岁。从事高温、高空、井下、有害身体健康或者特别繁重体力劳动的工作,女年满四十五周岁、男年满五十五周岁,连续工龄满十年的可以退休。建筑企业不履行规定的,企业将被责令限期整改,拒不整改或逾期未改正的,会对相关责任企业予以通报,并将企业年度安全生生产标准化考评结论评定为不合格。一、申请领取施工许可证,应当具备下列条件:1、已经办理该建筑工程用地批准手续;2、依法应当办理建设工程规划许可证的,已经取得建设工程规划许可证;3、需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求;4、已经确定建筑施工企业;5、有满足施工需要的资金安排、施工图纸及技术资料;6、有保证工程质量和安全的具体措施。二、从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备下列条件:1、有符合国家规定的注册资本;2、有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员;3、有从事相关建筑活动所应有的技术装备;法律依据:《中华人民共和国建筑法》 第四十七条 建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。
第3种观点: 劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人;男60岁,女50岁。是法定的退休年龄。在最初那批进城打工的农民工中,因为自己能力不够,只能依靠体力在各个工地或者工厂干活,但是现在年纪逐渐增加,很多农民工的身体机能开始退化。虽然年纪大了,不过他们也还是要赚钱,因为本身自己的经济条件就不是很好,还有几个孩子要抚养,以前的观念就是多子多福,一个家里面有几个小孩,这巨大的压力只能让在外打工的工人承受了。国家开始农民工的年龄根据目前国家发布的相关规定,从2021年开始,将对建筑工地上的农民工实行年龄,男性超过60岁、女性超过50岁,就不能在施工现场从事一线工作。为什么出台这个,是因为在近5年来,建筑工地发生的多起安全和伤亡事故,有一半以上是老年农民工,由于身体状况不好,他们不能再从事体力劳动。如果长时间的超负荷工作,很容易造成安全事故。现在,很多老年农民工之所以还活跃在城市的各个建筑工地,主要是因为他们比年轻人更能吃苦耐劳,要求也不高,所以深受包工头的喜爱。但现在的已经出来了,他们也没有办法,只能多花钱雇佣年轻人来干活,不仅用人成本增加,而且也不能保证工程质量和进度。反之,老年农民工一旦不能继续在建筑工地上工作,就会失去经济来源,他们以后的生活也没有什么保障,只靠国家补贴或者以前的积蓄,根本解决不了问题。拓展资料:超龄人员工伤保险可以购买吗?超龄员工不可以购买工伤保险,员工一旦达到退休年龄,单位应该给与退休,终止劳动合同,所以单位不比为超龄员工购买工伤保险,在保险里面,超龄员工独自购买工伤保险一般较难,保险公司一般也不给承保。法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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