第2种观点: 缴费基数:2023年1月1日到2023年12月31日,全省企业职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行,缴费工资基数上限暂按24042元执行。缴费比例:单位缴费比例为:16%,个人缴费比例:8%南京城乡居民养老保险缴费标准1、一档:缴费标准1560元,相关部门补贴标准156元;2、二档:缴费标准1800元,相关部门补贴标准180元;3、三档:缴费标准2280元,相关部门补贴标准228元;4、四档:缴费标准2760元,相关部门补贴标准276元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险,缴费基数分为十二档:1、一档:缴费工资基数4494元,应缴纳养老保险费8.8元;2、二档:缴费工资基数6000元,应缴纳养老保险费1200元;3、三档:缴费工资基数7000元,应缴纳养老保险费1400元;4、四档:缴费工资基数8000元,应缴纳养老保险费1600元;5、五档:缴费工资基数9000元,应缴纳养老保险费1800元;6、六档:缴费工资基数10000元,应缴纳养老保险费2000元;7、七档:缴费工资基数12000元,应缴纳养老保险费2400元;8、八档:缴费工资基数14000元,应缴纳养老保险费2800元;9、九档:缴费工资基数16000元,应缴纳养老保险费3200元;10、十档:缴费工资基数18000元,应缴纳养老保险费3600元;11、十一档:缴费工资基数20000元,应缴纳养老保险费4000元;12、十二档:缴费工资基数24042元,应缴纳养老保险费4808.4元。综上所述,养老保险缴费标准是:南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度每年7月至次年6月的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。企业职工社保缴费基数上限为19935元,下限为3030元。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由规定。
第3种观点: 法律分析:企业职工基本养老保险月缴费基数上限为16842元,下限为3368元。期间参保人员的月缴费基数大于等于3368元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。法律依据:《南京市人力资源和社会保障局、南京市财政局、南京市医疗保障局关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》一、2019年7月1日至2020年6月30日,我市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为16842元,下限为3368元。期间参保人员的月缴费基数大于等于3368元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。二、2019年1月1日至2019年6月30日,我市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3360元。2019年7月1日至2019年12月31日,我市机关事业单位基本养老保险缴费基数上限为16842元,下限为3368元。三、医疗、生育、失业、工伤保险缴费基数上下限,按照上述标准执行,执行时间为2019年7月1日至2020年6月30日。我市灵活就业人员2019年度参加基本医疗保险的月缴费标准为340元,同时每月缴纳10元大病医疗救助费;我市灵活就业人员2019年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。四、2019年7月1日至2020年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2019年1月1日至2019年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为7216元,计算实际缴费工资指数的基数为86590元。
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