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四川成都市就业协议书丢了如何办理2023

来源：华拓科技网

第1种观点： 毕业生遗失就业协议书时，可以采取以下措施：在报纸上刊登声明作废，并前往招生就业办补发。就业协议书的基本内容包括高校毕业生基本情况、用人单位基本情况、双方约定的有关内容、各方应严格履行协议等。协议条款中包括甲方和乙方同意签订、乙方应如实向甲方介绍情况等内容。双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。法律分析如果毕业生遗失了就业协议书,可以采取以下措施:1. 在当地的报纸上刊登声明作废,同时附上报纸和所在系负责大学生就业工作的老师签署的意见,然后前往招生就业办。2. 招生就业办审核同意后,可以补发就业协议书。补发的《就业协议书》上注明“该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。二、就业协议书的内容(一)基本内容包括(1)高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。(2)用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。(3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。(4)各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。(5)其他补充协议。(二)协议条款由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生)，同意签订如下协议：(1)甲方应如实向乙方介绍情况，经了解，同意接受乙方，并负责有关接受手续。(2)乙方应如实向甲方介绍情况，同意到甲方工作，服从甲方的工作安排。(4)甲乙双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。(5)双方中有一方要变动协议，须提前一个月征得对方的同意，否则按违约处理。(6)本协议一式三份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印件无效。(7)就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制，由高等学校统一发放给毕业生。拓展延伸根据我国《就业协议书》的相关规定，若劳动者遗失了就业协议书，需要及时向用人单位办理相关手续。根据规定，劳动者应向用人单位所在地的劳动行政部门投诉，并提供遗失协议书的相关证明，用人单位应在15日内补发。若用人单位无正当理由拖延或者拒绝补发，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求依法赔偿。因此，劳动者在遗失就业协议书后，应及时采取相关措施，避免因疏忽而产生不必要的麻烦。结语毕业生遗失就业协议书时，可以采取以下措施：在报纸上刊登声明作废，并前往招生就业办补发就业协议书。就业协议书的基本内容包括高校毕业生基本情况、用人单位基本情况、双方约定的有关内容、各方应严格履行协议等。协议条款中应包括甲乙双方应如实介绍情况、同意接受乙方、服从甲方的工作安排等内容。双方变动协议时，需提前一个月征得对方同意，否则按违约处理。就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制，由高等学校统一发放给毕业生。法律依据中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第二章支持第二十二条各级统筹做好城镇新增劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第四章就业服务和管理第三十六条县级以上地方对职业中介机构提供公益性就业服务的，按照规定给予补贴。国家鼓励社会各界为公益性就业服务提供捐赠、资助。中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第二章支持第十一条县级以上应当把扩大就业作为重要职责，统筹协调产业与就业。

第2种观点： 就业协议书损坏或丢失能进行补办。请于就近的报刊登报声明作废，随带报纸经所在系负责大学生就业工作的老师签署意见，至招生就业办，招生就业办审核同意后，予以补发。补办就业协议书的流程有什么补办就业协议书的流程具体如下：1、携带与公司签定就业协议的证明，并就业协议书上有公司的公章，去当地的人才资源管理中心办理；2、毕业生如遗失《推荐表》、《就业协议书》，需本人提出书面申请，经所在系辅导员签署意见，交招生就业办，补办《推荐表》的毕业生需交经学生处，教务处审核盖章的《推荐表》，招生就业办审核同意后，毕业生就业推广主页上公示三天，毕业生三天后到招生就业办领取。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第3种观点： 一、就业协议书丢了怎么办毕业生如遗失《就业协议书》，请于就近的报刊登报声明作废，随带报纸经所在系负责大学生就业工作的老师签署意见，至招生就业办，招生就业办审核同意后，予以补发。补发的《就业协议书》上注明“该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。二、就业协议书的内容(一)基本内容包括(1)高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。(2)用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。(3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。(4)各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。(5)其他补充协议。(二)协议条款由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生)，同意签订如下协议：(1)甲方应如实向乙方介绍情况，经了解，同意接受乙方，并负责有关接受手续。(2)乙方应如实向甲方介绍情况，同意到甲方工作，服从甲方的工作安排。(4)甲乙双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。(5)双方中有一方要变动协议，须提前一个月征得对方的同意，否则按违约处理。(6)本协议一式三份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印件无效。(7)就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制，由高等学校统一发放给毕业生。

第1种观点： 一、就业协议书丢了怎么办毕业生如遗失《就业协议书》，请于就近的报刊登报声明作废，随带报纸经所在系负责大学生就业工作的老师签署意见，至招生就业办，招生就业办审核同意后，予以补发。补发的《就业协议书》上注明“该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。二、就业协议书的内容(一)基本内容包括(1)高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。(2)用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。(3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。(4)各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。(5)其他补充协议。(二)协议条款由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生)，同意签订如下协议：(1)甲方应如实向乙方介绍情况，经了解，同意接受乙方，并负责有关接受手续。(2)乙方应如实向甲方介绍情况，同意到甲方工作，服从甲方的工作安排。(4)甲乙双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。(5)双方中有一方要变动协议，须提前一个月征得对方的同意，否则按违约处理。(6)本协议一式三份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印件无效。(7)就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制，由高等学校统一发放给毕业生。

第2种观点： 就业协议书遗失应遵循以下补办程序：首先登报申明作废，携带报纸及系审核同意的书面材料到招生就业办补办。因各校规定或有不同，就业者本人应直接咨询所在大学的就业办公室工作人员。一、就业协议书丢失应该怎么办？毕业生如遗失《就业协议书》，请于就近的报刊登报声明作废，随带报纸经所在系负责大学生就业工作的老师签署意见，至招生就业办，招生就业办审核同意后，予以补发。补发的《就业协议书》上注明“该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。二、就业协议书的内容1、基本内容包括（1）高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等；（2）用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等；（3）高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜；（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。（5）其他补充协议。2、协议条款（1）甲方应如实向乙方介绍情况，经了解，同意接受乙方，并负责有关接受手续。（2）乙方应如实向甲方介绍情况，同意到甲方工作，服从甲方的工作安排。（3）甲乙双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。（4）双方中有一方要变动协议，须提前一个月征得对方的同意，否则按违约处理。（5）本协议一式三份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印件无效。（6）就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制，由高等学校统一发放给毕业生。法律依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第1种观点： 毕业生遗失就业协议书时，可以采取以下措施：在报纸上刊登声明作废，并前往招生就业办补发。就业协议书的基本内容包括高校毕业生基本情况、用人单位基本情况、双方约定的有关内容、各方应严格履行协议等。协议条款中包括甲方和乙方同意签订、乙方应如实向甲方介绍情况等内容。双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。法律分析如果毕业生遗失了就业协议书,可以采取以下措施:1. 在当地的报纸上刊登声明作废,同时附上报纸和所在系负责大学生就业工作的老师签署的意见,然后前往招生就业办。2. 招生就业办审核同意后,可以补发就业协议书。补发的《就业协议书》上注明“该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。二、就业协议书的内容(一)基本内容包括(1)高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。(2)用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。(3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。(4)各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。(5)其他补充协议。(二)协议条款由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生)，同意签订如下协议：(1)甲方应如实向乙方介绍情况，经了解，同意接受乙方，并负责有关接受手续。(2)乙方应如实向甲方介绍情况，同意到甲方工作，服从甲方的工作安排。(4)甲乙双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。(5)双方中有一方要变动协议，须提前一个月征得对方的同意，否则按违约处理。(6)本协议一式三份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印件无效。(7)就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制，由高等学校统一发放给毕业生。拓展延伸根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者签订书面劳动合同，并在合同中明确双方的权利和义务。如果用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，则双方的权利和义务仍受《劳动合同法》的调整。对于成都毕业生的就业协议书遗失了的情况，建议毕业生采取以下措施：1. 与用人单位沟通：首先，毕业生应与用人单位联系沟通，了解就业协议书的具体内容，并说明遗失原因。用人单位可能会提供补救措施，例如补发一份新的就业协议书。2. 寻求劳动监察部门帮助：如果用人单位没有解决毕业生的问题，毕业生可以寻求劳动监察部门的帮助，投诉用人单位的违法行为。劳动监察部门会依法处理用人单位的违规行为。3. 寻求法律援助：如果毕业生的情况比较特殊，例如遭遇不公平待遇或剥削，可以寻求法律援助机构的帮助，例如劳动仲裁机构或法律援助中心。4. 收集证据：如果毕业生需要证明用人单位的违法行为，可以收集相关证据，如工资单、加班记录、邮件通讯等。这些证据有助于证明毕业生与用人单位之间的关系。总之，对于成都毕业生的就业协议书遗失了的问题，毕业生应该尽快与用人单位联系沟通，并寻求相关机构的帮助。同时，毕业生也要保留相关证据，以便在维权过程中为自己争取权益。结语毕业生遗失就业协议书时，可以采取以下措施：在报纸上刊登声明作废，并前往招生就业办补发就业协议书。就业协议书的基本内容包括高校毕业生基本情况、用人单位基本情况、双方约定的有关内容、各方应严格履行协议等。协议条款中包括甲乙双方应如实介绍情况、同意接受乙方、服从甲方的工作安排等内容。双方变动协议时，需提前一个月征得对方同意，否则按违约处理。就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制，由高等学校统一发放给毕业生。法律依据劳动就业服务企业管理规定(1990-11-22) 第三条国家对劳动就业服务企业实行扶持，鼓励社会各方面依法扶持兴办各种形式的劳动就业服务企业。各级及其行业主管部门应当重视和加强对劳动就业服务企业的领导，把巩固和发展劳动就业服务企业作为解决城镇就业问题的重要途径，将其纳入国民经济和社会发展计划，促进城镇劳动就业工作的开展。就业促进法(2015-04-24) 第二十四条地方各级和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供咨询、就业培训和开业指导等服务。就业促进法(2015-04-24) 第五十二条各级建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市根据本行政区域的实际情况规定。

第2种观点： 法律分析：毕业生如遗失《就业协议书》，请于就近的报刊登报声明作废，随带报纸经所在系负责大学生就业工作的老师签署意见，至招生就业办，招生就业办审核同意后，予以补发。补发的《就业协议书》上注明“该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。