对因参与应急处理工作致病、致残、死亡的人员，国家怎么安排

第2种观点： 法律分析：对参加突发事件应急处理作出贡献的人的奖励措施是给予表彰和奖励。法律依据：《突发公共卫生事件应急条例》 第九条 县级以上各级及其卫生行政主管部门应当对参加突发事件应急处理的医疗卫生人员，给予适当补助和保健津贴;对参加突发事件应急处理作出贡献的人员。给予表彰和奖励;对因参与应急处理工作致病、致残、死亡的人员，按照国家有关规定，给予相应的补助和抚恤。

第3种观点： 法律分析：对因参与应急处理工作致病、致残、死亡的人员，国家应给予相应的补助和抚恤法律依据：《突发公共卫生事件应急条例》第九条 县级以上各级及其卫生行政主管部门当对参加突发事件应急处理的医疗卫生人员，给予适当补助和保健津贴参加突发事件应急处理作出贡献的人员，给予表彰和奖励因参与应急处理工作致病、致残、死亡的人员，按照国家有关规定，给予相应的补助和抚恤。彰和奖励

第1种观点： 法律分析：对因参与应急处理工作致病、致残、死亡的人员，国家应给予相应的补助和抚恤法律依据：《突发公共卫生事件应急条例》第九条 县级以上各级及其卫生行政主管部门当对参加突发事件应急处理的医疗卫生人员，给予适当补助和保健津贴参加突发事件应急处理作出贡献的人员，给予表彰和奖励因参与应急处理工作致病、致残、死亡的人员，按照国家有关规定，给予相应的补助和抚恤。彰和奖励

第2种观点： 法律分析：在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。法律依据：《传染病防治法》第六十四条 对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员，以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员，有关单位应当按照国家规定，采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施，并给予适当的津贴。《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的上述工作人员发生的相关费用，由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付，财政补助单位因此发生的费用，由同级财政予以补助。

第3种观点： 律师分析:对因参与应急处理工作致病、致残、死亡的人员，国家应给予相应的补助和抚恤【法律依据】:《突发公共卫生事件应急条例》第九条 县级以上各级及其卫生行政主管部门当对参加突发事件应急处理的医疗卫生人员，给予适当补助和保健津贴参加突发事件应急处理作出贡献的人员，给予表彰和奖励因参与应急处理工作致病、致残、死亡的人员，按照国家有关规定，给予相应的补助和抚恤。彰和奖励