如何向公司寻求法律帮助？

第1种观点： 许多人认为法律仅在个利遭受侵害时才具有作用,但实际上法律具有预防和规范作用。对于一家企业来说,法律的预防功能是最重要的。通过律师的法律咨询、法律宣传、法律帮助等具体工作,使聘请人的行为纳入法律轨道,从而最大限度的避免纠纷、陷入讼累,进而使整个社会的活动着法制化方向发展。此外,律师担任企业法律顾问还可以对企业内部运行机制的健全、在日常经营中参与谈判、审理合同、提示风险、公司联营、兼并、分立或投资法律分析许多人认为法律仅在个利遭受侵害时才具有作用，但实际上法律具有预防和规范作用。其实对于一家企业来说，法律的预防功能是最重要的。法律的预防功能就主要体现为律师作为企业法律顾问所从事的工作，即，通过顾问律师的法律咨询、法律宣传、法律帮助等具体工作，使聘请人的行为纳入法律轨道，从而最大限度的避免纠纷、陷入讼累，进而使整个社会的活动着法制化方向发展。《律师法》第26条规定：“律师担任法律顾问的，应当为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼，调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请方的合法权益”。从实践角度来看，律师担任企业法律顾问作用体现在以下几个方面：一、对企业内部运行机制的健全。一个企业要合理的运作，正常地发展，就要有一系列的健全的运营机制，企业的管理者可能是经营方面的专家，所以对于奖励机制等很在行，但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。比如有的企业公章和合同的管理机制不健全，没有对合同签订的监控，此前的工作交接不认真，合同履行就会出现问题，甚至出现利用公司管理漏洞联合第三方损害公司利益的事，这样的案例已经不在少数。二、在日常经营中参与谈判，审理合同，提示风险。公司要生存发展就要不断的同外界发生这样或那样的交易，这些交易都是通过谈判协商、签订合同来确定的。在这个交易过程中对民法典律方面的把关和审查就越来越重要。随着市场经济的发展，法律、规章、司法解释越来越多，法律方面的重任，不是一个非专业人士所能担负得起的。三、公司联营、兼并、分立或投资中分析法律风险、合法操作。一个公司发展到一定程度，总要通过公司形式等的变化来达到一个新的发展层次，可能的形式包括联营、兼并、分立或投资，无论哪一种方式，都不同于一单交易，涉及公司下一步的发展方向，也可能动用公司大量资金。由于缺乏风险意识有时公司的利益会受到重大的损害。四、担任企业的代理人，参与合同纠纷等法律纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，维护企业的合法权益。最好的法律顾问也不能确保企业不出现诉讼，只能说如果平时企业和律师配合得当，可以尽量从法律上为公司谋取最大限度的法律利益。诉讼是一项专业性非常强的业务，不但要掌握足够的法律知识，更多的是对诉讼经验的运用。从现在诉讼实践的发展趋势来看，在民事经济诉讼中法官越来越倾向于由当事人自己保护自己的权利，而尽量不进行干涉。在诉讼尤其是质证中，有时候多说一句话或少说一句话也会对案件的结果产生影响。那么诉讼参加人对机会的把握能力就越来越重要，这就需要诉讼经验。所谓的诉讼经验，既包括对诉讼知识的运用，也包括要掌握诉讼程序中对证据的掌握和质证，也包括对不同地区诉讼习惯的了解，从诉讼经验的角度讲，专业律师是代理诉讼的最恰当的人选，如果说法律顾问的预防作用可以在一定程度上由企业自己专门非律师法律顾问来完成的话，那么诉讼业务尤其是有一定难度的诉讼业务最好还是由专业律师来完成。拓展延伸律师在企业法律顾问中扮演着重要的角色。他们负责为企业提供法律咨询和法律服务,确保企业在法律框架内运营。律师还负责起草和审核各种法律文件,如合同、协议和公司文件。此外,律师还负责处理企业的法律事务,包括诉讼、仲裁和调解等。然而,律师在企业法律顾问中也面临着一些挑战。首先,律师的工作压力很大,因为他们需要同时处理许多案件,而且往往需要在短时间内完成任务。其次,律师需要不断地更新自己的知识和技能,以应对不断变化的法律环境。此外,律师还需要与其他律师和客户保持良好的沟通和合作。律师在企业法律顾问中发挥着至关重要的作用,但同时也面临着许多挑战。他们需要不断努力,以确保自己在企业法律顾问中扮演着满意的角色。结语法律具有预防和规范作用,律师作为企业法律顾问,可以通过法律咨询、法律宣传、法律帮助等方式,使聘请人的行为纳入法律轨道,避免纠纷和诉讼,维护企业的合法权益。律师担任企业法律顾问可以对企业内部运行机制的健全、日常经营中的风险防范、公司联营、兼并、分立或投资中的法律风险分析、以及担任企业的代理人,参与合同纠纷等法律纠纷的调解、仲裁或诉讼活动等方面发挥重要作用。因此,律师作为企业法律顾问不可或缺。法律依据律师法(2017-09-01) 第二十二条 律师事务所有下列情形之一的，应当终止:（一）不能保持法定设立条件，经限期整改仍不符合条件的；（二）律师事务所执业证书被依法吊销的；（三）自行决定解散的；（四）法律、行规规定应当终止的其他情形。律师事务所终止的，由颁发执业证书的部门注销该律师事务所的执业证书。最高人民关于适用《民事诉讼法》的解释(2022-04-02) 第八十 诉讼代理人除根据民事诉讼法第六十二条规定提交授权委托书外，还应当按照下列规定向人民提交相关材料：（一）律师应当提交律师执业证、律师事务所证明材料；（二）基层法律服务工作者应当提交法律服务工作者执业证、基层法律服务所出具的介绍信以及当事人一方位于本辖区内的证明材料；（三）当事人的近亲属应当提交身份证件和与委托人有近亲属关系的证明材料；（四）当事人的工作人员应当提交身份证件和与当事人有合法劳动人事关系的证明材料；（五）当事人所在社区、单位推荐的公民应当提交身份证件、推荐材料和当事人属于该社区、单位的证明材料；（六）有关社会团体推荐的公民应当提交身份证件和符合本解释第八十七条规定条件的证明材料。最高人民关于适用《民事诉讼法》的解释(2020-12-29) 第八十 诉讼代理人除根据民事诉讼法第五十九条规定提交授权委托书外，还应当按照下列规定向人民提交相关材料：（一）律师应当提交律师执业证、律师事务所证明材料；（二）基层法律服务工作者应当提交法律服务工作者执业证、基层法律服务所出具的介绍信以及当事人一方位于本辖区内的证明材料；（三）当事人的近亲属应当提交身份证件和与委托人有近亲属关系的证明材料；（四）当事人的工作人员应当提交身份证件和与当事人有合法劳动人事关系的证明材料；（五）当事人所在社区、单位推荐的公民应当提交身份证件、推荐材料和当事人属于该社区、单位的证明材料；（六）有关社会团体推荐的公民应当提交身份证件和符合本解释第八十七条规定条件的证明材料。

第2种观点： 企业聘请法律顾问的作用包括有：规避风险、稳健经营；获取最大利益、避险增效；提升企业形象；规范化企业发展等。我国《律师法》规定，律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。一、非诉业务有哪些非诉讼业务包括：提供法律咨询、担任常年法律顾问、处理合同事务。接受委托调查某一具体问题并提出解决办法。处理谈判、主持调解、参与和解。代理他人办理法律文书。作为行政相对人的代理人，参与行政活动。接受国家机关、企业事业单位或者其他中外经济组织的邀请，担任常年法律顾问。为企业（公司）设立登记、变更、合并、重组、界定产权、产权交易、资产置换、破产等提供法律服务。还为股票、债券、基金的发行、转让和期货交易提供法律服务。二、商标代理的业务范围商标代理人主要为企业从事以下代理活动：1、代理商标申请人进行注册申请前的商标查询，确定其商标是否可以注册，代理商标所有人进行使用未注册商标进入市场前的查询，确定该商标是否侵犯他人的在先商标权。2、代理商标申请注册、商标驳回复审、商标异议、异议答辩、异议复审、商标争议、争议答辩、商标注册不当或3年不使用撤销、撤销答辩等有关商标确权程序中的法律事务。3、代理续展注册、转让注册、许可使用合同备案、变更注册人名称或地址、补发注册证等有关事务。4、代理中国申请人到国外办理商标国际注册以及在申请注册过程中的各种法律事务。5、代理商标权海关备案。6、代理解决商标侵权纠纷，商标侵权投诉等法律事务。7、代理外国申请人到中国申请商标注册及其他商标法律事务。除上述法律代理活动以外，商标代理人还可以接受聘请，担任企业的知识产权顾问或根据协议担任企业的知识产权总代理人，利用其丰富的专业知识，为企业提供有关商标的各种咨询服务。咨询内容主要包括：企业如何设计商标、注册商标、使用商标、管理商标、保护商标，如何培育驰名商标和利用商标开拓市场，如何利用商标提高企业的知名度，树立企业形象以及一切与商标有关的咨询服务。一名合格的商标代理人，应当以对其委托人高度负责的态度，将自己丰富的专业法律知识和工作实践经验运用到其代理活动，即每一项商标权利请求中去。对于主管当局的每一项法律决定，如补正、修正、驳回、有条件的授权等，代理人都应该进行分析，看引用的法律条款是否正确，提出的要求是否合理，做出的决定是否合法。在向被代理人转达主管当局的这些法律行为时，应当附上代理人自己的意见、看法和主张供被代理人参考，同时还要附上解决问题的办法供被代理人选择。对被代理人的要求或主张，也要加以分析，看其是否合理合法，有无被主管当局认可的可能性。因此作为代理人，在代理实践中，应当从正确地理解法律、运用法律、维护被代理人的权益出发，在其授权范围内，运用自己的知识和经验，依法实施代理行为，为委托人提供最佳的服务。三、请律师起诉要多少钱请律师起诉的费用按照以下标准计算：一、计件收费标准（一）不涉及财产关系的诉讼代理费1、一般案件基本标准∶案件类别∶（元/件）民事案件1500元、行政案件2000元、刑事案件3000元、仲裁案件收费标准3000元2、不同案件不同标准∶（1）简单诉讼案件，可在上述标准的50%范围内确定具体收费标准;（2）重大诉讼、仲裁案件，可在上述基本标准3倍以内确定;（3）疑难复杂案件可在上述基本标准的5倍以内确定;（4）具有涉外因素（争议标的物或合同签约地或合同履行地在国外，适用外国法律解决）的在上述基本标准的5倍以内确定;上述因素可合并执行，但实际标准不得超过上述标准的10倍。3、简单、重大、疑难复杂案件的判定标准由省或省辖市律师协会另行制定。4、经省级以上司法行政机关或律师协会评定的'知名'律师可在上述标准的10倍以内确定具体收费标准。（二）涉及财产关系的诉讼代理费除按不涉及财产关系确定收费基本标准执行，还应按不高于下列比例另行收费（累进制）争议财产标的1万元（含）以下∶1万元-10万元（含）4%10万元-50万元（含）3%50万元-100万元（含）2.5%100万元-500万元（含）2%500万元-1000万元（含）1.5%1000万元收费比例免收1、经律师事务所与委托人协商，对涉及财产关系的上述案件实行风险代理的可由双方协商收费。2、诉讼案件中如有反诉，按反诉标的额另行减半收费。（三）其他收费规定1、担任刑事案件自诉人或公诉案件被害人的代理人，按民事案件收费标准执行。2、办理一审继办二审诉讼案件的，按一审实际收费标准减半收取;曾代理过一审或二审继办申诉的，按一审实际收费标准减半收取;曾代理仲裁，诉讼一、二审阶段按仲裁阶段收费标准减半收取。二、协商收费规定代理申诉和控告、申请取保候审、担任法律顾问、办理见证、代书、审查各类法律文书、解答法律咨询、提供其他非诉讼法律事务等由律师事务所与委托人协商收费。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国律师法》第二十九条律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。第三十条律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的，应当在受委托的权限内，维护委托人的合法权益。

第3种观点： 聘请企业法律顾问能对企业的生产经营产生帮助、为企业在经营中规避风险、为企业树立良好的形象、协调企业的业绩和风险、维护企业内部的自律制度、捍卫企业的合法权益。一、财务风险的分类是什么？财务风险的分类有经营风险，是指在企业的生产经营过程中，供、产、销各个环节不确定性因素的影响所导致企业资金运动的迟滞，产生企业价值的变动；投资风险，投资风险指企业投入一定资金后，因市场需求变化而影响最终收益与预期收益偏离的风险。二、私人老板怕不怕劳动局投诉私人老板怕劳动局投诉。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任；企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度，员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问题，当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时，可能会给企业诚信度和形象带来一定影响。二、法律成本，与法律责任当相关劳资纠纷闹到劳动局去以后，企业就必须委托有相关法律专业知识的员工或者律师进行处理，那么这是需要法律成本的。如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错，那么还需要承担相应的法律责任。三、行政处罚。三、农民工讨薪应该找什么单位1、找工会。法律依据《工会法》第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。2、找劳动仲裁委【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国律师法》第二十九条律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。第二十律师可以从事下列业务：（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问。

第1种观点： 聘请企业法律顾问能对企业的生产经营产生帮助、为企业在经营中规避风险、为企业树立良好的形象、协调企业的业绩和风险、维护企业内部的自律制度、捍卫企业的合法权益。一、财务风险的分类是什么？财务风险的分类有经营风险，是指在企业的生产经营过程中，供、产、销各个环节不确定性因素的影响所导致企业资金运动的迟滞，产生企业价值的变动；投资风险，投资风险指企业投入一定资金后，因市场需求变化而影响最终收益与预期收益偏离的风险。二、私人老板怕不怕劳动局投诉私人老板怕劳动局投诉。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任；企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度，员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问题，当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时，可能会给企业诚信度和形象带来一定影响。二、法律成本，与法律责任当相关劳资纠纷闹到劳动局去以后，企业就必须委托有相关法律专业知识的员工或者律师进行处理，那么这是需要法律成本的。如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错，那么还需要承担相应的法律责任。三、行政处罚。三、农民工讨薪应该找什么单位1、找工会。法律依据《工会法》第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。2、找劳动仲裁委【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国律师法》第二十九条律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。第二十律师可以从事下列业务：（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问。

第2种观点： 法律分析：一、怎样去寻求法律帮助1、申请人向其所在地的法律援助机构提出申请。如果是诉讼事项的，则是向办案机关所在地的法律援助机构提出申请。2、提交以下材料：（1）身份证明（如身份证），如果是他人代理申请的，还应当提交有代理权的证明；（2）经济困难的证明；（3）与所申请法律援助事项有关的证据材料。申请应当填写申请表，如果书写困难的，可以口头申请，由工作人员作书面记录。3、法律援助机构进行审查，审查通过后，法律援助机构应当及时决定提供法律援助。法律援助机构会在申请之日起七日内审查完毕，给予法律援助的，三日内会指派人员提供法律援助。不给予法律援助的，要书面告知申请人，并说明理由。审查过程中，发现申请材料不齐全的，要告知申请人需补充的材料或者要求申请人作出说明。申请人未按上述要求做的，视为其撤回申请。二、怎样申请法律援助法律援助，是指在国家法律援助机构的指导和协调下，律师、公证员等法律服务人员为某些经济困难或特殊案件的当事人提供免费或减费的法律帮助，以保障他们的合法权益得以实现的一项法律制度。公民申请法律援助应当提交下列证件、证明材料：(一)身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明;(二)经济困难的证明;(三)与所申请法律援助事项有关的案件材料。申请应当采用书面形式，填写申请表;以书面形式提出申请确有困难的，可以口头申请，由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录。法律援助机构将自受理之日起15日内对其申请进行审查。法律援助机构根据案件或者事件的具体情况，可以适当延长对申请进行审查的时间，但是延长时间最多不得超过10日。申请人对法律援助机构作出不予提供法律援助的决定有异议的，可以向确定该法律援助机构的司法行政部门提出。同级将在收到重新审议申请之日起15日内作出审议决定，并书面通知申请人和法律援助机构。法律依据：《法律援助条例》第十一条规定的公民因经济困难申请刑事法律援助的，由办理案件的人民、人民、机关所在地的法律援助机构受理。申请人就同一事项向两个以上法律援助机构提出申请的，由最先收到申请的法律援助机构受理。第十一条被羁押的犯罪嫌疑人、被告人、服刑人员，劳动教养人员、强制隔离戒毒人员申请法律援助的，可以通过办理案件的人民、人民、机关或者所在监狱、看守所、劳动教养管理所、强制隔离戒毒所转交申请。

第3种观点： 律师编辑为公司提供全方位法律支持，包括咨询、内部管理建设、劳资关系处理、合同起草审查、谈判代理、法律意见书等，以及股权转让、知识产权业务和债务清收等多个领域的业务处理。法律分析1、以各种方式为公司、企业提供法律咨询；2、协助公司、企业建立、健全内部管理制度和工作流程，建立现代企业管理构架，防范、化解企业管理制度上的法律风险；3、应邀出席(列席)公司各种重要会议，现场解答议题中涉及的法律问题，提供法律意见或建议；4、起草、修改劳动合同、员工手册等，帮助企业构建良性的劳资关系，预防和解决劳资方面的纠纷；5、起草、审查、修改公司对内、对外的各种合同、协议、章程等法律文书；6、代表(代理)公司出席、参与各种谈判、磋商等；7、接受专项法律事务委托，并出具法律意见书、律师函、律师尽职调查报告等；8、公司设立、变更、分立等业务处理；9、股权转让、资产交易业务；10、相关法律知识的培训；11、公司的知识产权业务；12、公司的债权、债务清理、清收。拓展延伸常规法律服务如何帮助公司企业解决法律问题常规法律服务是指律师为公司企业提供的常见法律咨询和支持。律师通过深入了解公司业务和法律法规，帮助公司企业解决各类法律问题，确保其合规运营。常规法律服务包括但不限于合同审查、法律文件起草、劳动法咨询、知识产权保护、商业纠纷解决等。通过律师的专业知识和经验，公司企业可以避免法律风险，保护自身权益，维护良好的商业信誉。律师还可以提供法律培训，帮助公司员工了解法律法规，提高法律意识。通过合规运营，公司企业可以稳健发展，避免法律纠纷对业务造成不利影响。结语我们作为专业律师编辑，为公司、企业提供多种法律咨询服务。我们协助建立内部管理制度、现代企业管理构架，预防和化解法律风险。我们参与重要会议，解答法律问题并提供意见。我们起草、修改劳动合同、员工手册，构建良好的劳资关系。我们起草、审查各种合同、协议、章程等法律文书。我们代表公司参与谈判、磋商。我们接受专项法律委托，提供法律意见书、律师函、尽职调查报告等。我们处理公司设立、变更、分立等业务。我们处理股权转让、资产交易业务。我们提供相关法律培训。我们处理公司的知识产权业务，债权、债务清理、清收等事务。通过我们的专业知识和经验，确保公司合规运营，保护权益，维护商业信誉。法律依据中华人民共和国律师法（2017修正）：第三章 律师事务所 第二十七条 律师事务所不得从事法律服务以外的经营活动。中华人民共和国律师法（2017修正）：第五章 律师协会 第四十五条 律师、律师事务所应当加入所在地的地方律师协会。加入地方律师协会的律师、律师事务所，同时是全国律师协会的会员。律师协会会员享有律师协会章程规定的权利，履行律师协会章程规定的义务。中华人民共和国律师法（2017修正）：第一章 总 则 第三条 律师执业必须遵守和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。律师依法执业受法律保护，任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。