第2种观点: 住房公积金单位和个人缴纳比例如下:1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳;5、生育保险缴费比例:单位每个月缴纳0.8%,个人不缴纳。公积金缴存额怎么计算1、在公司确定缴存比例后,每月的缴存额还与公积金的缴存基数有关。缴存基数是根据工资,由公司人事向公积金管理中心申报的,可以通过支付宝、公积金管理中心等渠道查询公积金缴存基数,也可以直接向公司人事咨询;2、公积金每个月的缴存额是由个人缴存和公司缴存两部分组成,公司缴存额等于个人缴存额,而个人缴存额的计算,是由个人缴存基数*缴存比例得来的。比如个人缴存基数为3000,缴存比例为10%,那么每个月个人缴存额就是3000x10%=300元,公司缴存额等于个人缴存额,也是300元,每个月公积金账号到账的总的缴存额为300+300=600元。住房公积金贷款怎么贷1、确定用户是否符合公积金贷款的要求,如果用户想要申请住房公积金贷款,首先要确定是否有资格申请住房公积金贷款;2、用户向公积金中心发起贷款申请并提交相关材料,如果用户符合公积金贷款的要求,那么用户就可以向公积金中心发起贷款申请;3、通过公积金中心审批后,签署贷款合同,用户的公积金贷款通过审批后,用户需要与公积金中心签订贷款合同以及相关的协议;4、办理房产抵押登记手续,用户完成贷款合同签订后,需要到当地的房产登记管理局办理房产抵押登记手续,办理相关手续需要用户本人到现场办理;5、公积金中心委托受托银行发放贷款,当用户完成房产抵押登记手续后,开始进入最后的放款流程,公积金贷款由公积金中心委托的银行来负责发放。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第3种观点: 单位和个人公积金交的比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。关于事业单位五险一金的缴纳:1、事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇;2、事业单位住房公积金的缴存也是强制的,符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金;3、事业单位公积金为单位与职工各缴一半,但也有不一样的,有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交;4、事业单位为职工缴存的住房公积金,由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支,事业单位住房公积金是由市直接管理;5、机关事业单位公积金月缴存基数计算为:在职公务员(含参照):国标工资加工作性津贴加生活性补贴加第十三个月工资;事业人员:岗位工资加薪级工资加绩效工资;6、机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%,具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。法律依据:《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
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