当行政合同解除后，是否可以追究违约责任取决于合同中的具体约定和相关法律规定。一般来说，如果行政合同中明确规定了解除后的违约责任条款，双方应当按照约定履行。如果合同中没有具体约定，根据相关法律规定，通常情况下解除合同后违约责任会相应减轻。但是如果解除合同是因为一方严重违约，另一方仍有权利追究违约责任，包括可能的赔偿责任。
如果要追究违约责任，建议先查看合同中的约定，然后参考相关法律法规。如果有争议，可以寻求法律咨询或进行诉讼解决。管理者在签订行政合同时应当重视违约责任条款的约定，以避免日后出现纠纷。此外，建议在解除合同前充分沟通，尽量避免引发不必要的法律风险。
一个具体案例是，甲方与乙方签订了一份行政合同，约定了解除合同后的违约责任条款。后来由于乙方严重违约，甲方解除了合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。在审理过程中，根据合同约定和相关法律规定，判决乙方需承担违约责任，赔偿甲方损失。
因此，在行政合同解除后是否可以追究违约责任，关键在于合同约定和相关法律规定的具体情况。管理者应当谨慎对待解除合同的后续责任问题，以避免可能的法律风险。
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