行政合同终止后，是否可以要求对方解除不公平合同条款？

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在行政合同终止后，如果合同中存在不公平的条款，一般来说是可以要求对方解除不公平条款的。不公平条款是指对一方造成严重不合理损失，违反诚实信用原则，侵犯当事人合法权益的条款。根据相关法律规定，对于不公平条款，对方有权要求修改或解除。具体操作步骤如下：

收集证据：首先需要收集证据证明合同中存在不公平条款，可以通过合同文本、相关沟通记录、证人证言等方式进行证明。

提出要求：向对方书面提出要求修改或解除不公平条款，并说明相关理由和依据。可以在信函中详细列举不公平条款的具体内容，说明对方的不当行为，并要求对方在一定期限内进行处理。

协商解决：在书面提出要求后，可以与对方进行协商，寻求解决方案。可以提出修改条款、重新谈判合同内容等建议，争取达成双方都能接受的协议。

寻求法律支持：如果协商无果，可以寻求法律支持，向相关行政部门或申请解除不公平条款。在法律程序中，需要提交相关证据，依法维护自己的合法权益。

总之，在行政合同终止后，如果发现合同中存在不公平条款，是有权利要求对方解除此类条款的。但是在操作过程中需要注意合法性，合理性，并尽量通过协商解决，避免诉讼等不必要的风险和成本。