在行政合同解除后，是需要进行相关文件和合同的归档工作的。归档工作的目的是为了保留相关文件作为备份，以备日后可能发生的法律纠纷或审计需要。在归档工作中，应当将解除合同的相关文件整理归档，并按照规定的期限保存。同时，可以建议将解除合同的原因、过程、相关沟通记录等信息也一并归档，以便将来查阅。
具体的归档工作可以包括以下步骤：
整理解除合同的原始文件，包括合同文本、解除通知、解除协议等。对文件进行分类整理，建立清晰的档案目录结构，便于查找和管理。将文件进行编号或标记，确保每份文件都能够准确地被定位。将文件存放在安全、防火、防水的地方，避免文件损坏或丢失。根据法律法规和公司规定，确定文件的保存期限，按时销毁过期文件。在具体操作中，可以参考公司的文件管理制度和，确保归档工作符合公司规定。同时，建议在归档工作中保留一份电子备份，以备不时之需。最后，定期对归档文件进行审查和更新，确保文件的及时性和准确性。
总之，行政合同解除后的文件和合同归档工作是非常重要的，能够为公司的合规管理和风险防范提供有力支持。
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