行政合同的无效对企业或组织的经营管理会产生一系列负面影响。首先，无效的行政合同可能导致企业无法获得预期的资源或服务，影响生产经营活动的正常进行。其次，无效的行政合同可能导致企业面临法律风险，可能需要承担违约责任或其他法律后果，增加企业的经营成本。此外，无效的行政合同可能会影响企业的声誉和信誉，对企业形象造成负面影响，影响与其他合作伙伴的合作关系。最后，无效的行政合同可能引发内部管理混乱，影响员工积极性和工作效率，进而影响企业整体的经营绩效。
为应对行政合同无效可能带来的影响，企业可以采取以下措施：建立健全的合同管理制度，加强对行政合同的审查和尽职调查，确保合同的合法性和有效性；建立风险管理机制，及时发现潜在的合同风险并采取措施加以应对；加强员工培训，提高员工的法律意识和风险意识，减少不当行为导致的合同风险；与专业律师或法律顾问建立合作关系，及时咨询法律问题，保障合同的合法性和有效性。
总之，行政合同的无效对企业或组织的经营管理会带来多方面的负面影响，因此企业应加强合同管理，建立风险管理机制，提高员工法律意识，以应对潜在的合同风险。
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