全方位搜集弊端包括花费时间长。全方位搜集是一种广泛的就业信息收集方法，其主要弊端包括信息量大和花费时间长，这种方法可以及时获得就业信息，对于毕业生来说，有助于在激烈的竞争中占据优势。然而全面搜寻能够覆盖大量的就业机会，但也导致过度消耗时间和精力，从而影响决策效率和质量，除了广泛收集信息外，还需要对这些信息进行归纳整理、分析和判断，选择最合适的选项。就业信息是指在就业过程中，择业者事先不知道但经由一定的加工处理后能够被接受的，并且具有价值的相关资料和情报的总和，可以分为广义就业信息和狭义就业信息，也称为宏观信息和微观信息，宏观信息涉及毕业生就业的整体形势、社会对人才的需求、就业和就业活动等方面，而微观信息则关注于具体的用人信息，包括需求单位的性质、特点、专业要求、行业现状和发展前景、岗位描述以及用人单位提供的工作条件等。
