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培训组织形式有哪些

来源:华拓科技网
培训组织形式包括:

1. 岗前培训会,以老带新;

2. 交流会,让老员工和新员工相互交流;

3. 技术培训,一对一开展,让新员工掌握新技术;

4. 实践培训,让新员工直接到工作现场进行实践和掌握新技术。

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